Ocupación (9623) — 2025-T1
La fuerza laboral de Mozos de Hotel y Restaurante durante el primer trimestre de 2025 fue 107k personas, cuyo salario promedió los $5.05k MX trabajando alrededor de 42.3 horas a la semana.
La edad promedio de Mozos de Hotel y Restaurante fue de 38 años. La fuerza laboral se distribuyó en 38.4% hombres con un salario promedio de $4.95k MX y, 61.6% mujeres con salario promedio de $5.11k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Mozos de Hotel y Restaurante fueron en Baja California Sur ($10.7k MX), Coahuila de Zaragoza ($9.64k MX) y Nayarit ($8.08k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Quintana Roo (13.2k), Estado de México (12.1k) y Guanajuato (6.84k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Administración de Negocios ($12.9k MX), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($7.74k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($7.74k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Empleo (1.25k), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (298) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales (168).
Del total de trabajadores informales 71.1% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.77k MX y 28.9% a hombres con un salario promedio de $4.16k MX.
A nivel de entidades federativas, Durango tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 88 de 88 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 8.69% correspondiente a 410 de 4.72k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Mozos de Hotel y Restaurante fueron 107k siendo un 12.3% superior al cuarto trimestre de 2024 (95.6k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $5.05k MX, registrando una caída de 4.04%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($5.26k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Mozos de Hotel y Restaurante durante el primer trimestre de 2025 fueron Quintana Roo (13.2k), Estado de México (12.1k) y Guanajuato (6.84k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Guanajuato con un aumento de 5.24k (76.9%) y 4.64k (211%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sonora y Baja California Sur con una disminución de 3.72k (60.9%) y 3.25k (40.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Mozos de Hotel y Restaurante durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($10.7k MX), Coahuila de Zaragoza ($9.64k MX) y Nayarit ($8.08k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Chihuahua y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de $4.14k MX (110%) y $2.65k MX (94.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Michoacán de Ocampo con una disminución de $8.73k MX (100%) y $3.1k MX (44%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Mozos de Hotel y Restaurante representaron el 38.4% de la población ocupada y las mujeres el 61.6%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 15 a 24 años (13.6k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (18.9k).
El mayor salario promedio fue de $7.18k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.16k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Mozos de Hotel y Restaurante se concentró en el tramo educacional con 7 a 9 años de escolaridad (15.3k hombres y 29.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.36k MX recibido por mujeres con 4 a 6 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.65k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Mozos de Hotel y Restaurante en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Empleo (66.4%), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (15.8%) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales (8.9%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Administración de Negocios ($12.9k MX), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($7.74k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($7.74k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Mozos de Hotel y Restaurante alcanzó un 50.5%, lo que implicó un aumento de 7.71 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (42.8%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 3.81 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Durango
Menor informalidad laboral: 8.69%, Baja California Sur
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Mozos de Hotel y Restaurante fueron Durango (100%), Zacatecas (95.4%) y Campeche (94.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sinaloa (22.5%), Quintana Roo (13.9%) y Baja California Sur (8.69%).
La población ocupada de Mozos de Hotel y Restaurante durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 15 a 24 años concentrando 26.6k trabajadores de los cuales 47.9% corresponde a empleo formal (12.7k) y 52.1% a empleo informal (13.8k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 44.6k trabajadores de los cuales 43.5% corresponde a empleo formal (19.4k) y 56.5% corresponde a empleo informal (25.2k).