Ocupación (9601) — 2024-T1
La fuerza laboral de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2024 fue 59.3k personas, cuyo salario promedió los $7.49k MX trabajando alrededor de 50.2 horas a la semana.
La edad promedio de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fue de 43.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 51.8% hombres con un salario promedio de $7.21k MX y, 48.2% mujeres con salario promedio de $7.8k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fueron en Sinaloa ($22k MX), Baja California Sur ($14.2k MX) y Tabasco ($13.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (12.2k), Estado de México (5.27k) y Nuevo León (5.11k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($20k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($18.1k MX) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($17.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (24.6k), Servicios de Empleo (18k) y Escuelas de Educación Técnica Superior (5.37k).
Del total de trabajadores informales 52.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.32k MX y 47.4% a hombres con un salario promedio de $7.92k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 93.3% correspondiente a 960 de 1.03k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Nuevo León con un 5.36% correspondiente a 274 de 5.11k trabajadores.
En el primer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fueron 59.3k siendo un 24.1% inferior al cuarto trimestre de 2023 (78.1k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.49k MX, registrando un alza de 6.33%, respecto al cuarto trimestre de 2023 ($7.05k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (12.2k), Estado de México (5.27k) y Nuevo León (5.11k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Michoacán de Ocampo y Baja California Sur con un aumento de 2.7k (2.7k%) y 1.4k (266%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Estado de México con una disminución de 8.31k (88.3%) y 6.46k (55.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos durante primer trimestre de 2024 fueron Sinaloa ($22k MX), Baja California Sur ($14.2k MX) y Tabasco ($13.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Aguascalientes con un aumento de $13.7k MX (166%) y $4.86k MX (91.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Tamaulipas con una disminución de $17.6k MX (55.3%) y $5.31k MX (41.3%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T1)
En el primer trimestre de 2024 la población ocupada de hombres en Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (13.4k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 7 a 9 años de escolaridad (13.1k).
El mayor salario promedio fue de $9.18k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.94k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (35.3%), Servicios de Empleo (25.8%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (7.71%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($20k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($18.1k MX) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($17.2k MX).
Informalidad laboral 2024-T1
Durante el primer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos alcanzó un 27.1%, lo que implicó un aumento de 4.15 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2023 (23%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 27.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 93.3%, Oaxaca
Menor informalidad laboral: 5.36%, Nuevo León
En el primer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos fueron Oaxaca (93.3%), Tamaulipas (84.6%) y Chiapas (83.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nayarit (7.59%), Guanajuato (7.53%) y Nuevo León (5.36%).
La población ocupada de Supervisores en Limpieza, Amas de Llaves, Mayordomos y en Estacionamientos durante el primer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 18.2k trabajadores de los cuales 79.7% corresponde a empleo formal (14.5k) y 20.3% a empleo informal (3.69k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 21.5k trabajadores de los cuales 68.7% corresponde a empleo formal (14.8k) y 31.3% corresponde a empleo informal (6.73k).