La fuerza laboral de Capitanes y Conductores de Transporte Marítimo durante el primer trimestre de 2026 fue 3.17k personas, cuyo salario promedió los $9.12k MX trabajando alrededor de 44.8 horas a la semana.
Los mejores salarios promedio que recibieron Capitanes y Conductores de Transporte Marítimo fueron en Campeche ($50.1k MX), Nayarit ($21.5k MX) y Sinaloa ($10.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Quintana Roo (1.94k), Baja California Sur (604) y Yucatán (172).
A nivel de entidades federativas, Sinaloa tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 132 de 132 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Quintana Roo con un 53.1% correspondiente a 1.03k de 1.94k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Capitanes y Conductores de Transporte Marítimo fueron 3.17k siendo un 30.8% inferior al cuarto trimestre de 2025 (4.58k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.12k MX, registrando un alza de 8.32%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($8.42k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Capitanes y Conductores de Transporte Marítimo durante el primer trimestre de 2026 fueron Quintana Roo (1.94k), Baja California Sur (604) y Yucatán (172)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Quintana Roo y
Baja California Sur con un aumento de 361 (22.8%) y 176
(41.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y
Yucatán con una disminución de 876 (91%) y 668
(79.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Capitanes y Conductores de Transporte Marítimo durante primer trimestre de 2026 fueron Campeche ($50.1k MX), Nayarit ($21.5k MX) y Sinaloa ($10.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Campeche y
Sinaloa con un aumento de $25.1k MX (100%) y $750 MX
(7.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Quintana Roo y
Yucatán con una disminución de $5.45k MX (42%) y $2.34k MX
(28.1%), respectivamente.