Ocupación (4214) — 2026-T1
La fuerza laboral de Choferes Vendedores durante el primer trimestre de 2026 fue 156k personas, cuyo salario promedió los $8.72k MX trabajando alrededor de 52.8 horas a la semana.
La edad promedio de Choferes Vendedores fue de 37.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 95.9% hombres con un salario promedio de $8.67k MX y, 4.09% mujeres con salario promedio de $9.85k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Choferes Vendedores fueron en Nayarit ($16.4k MX), Sonora ($13.8k MX) y Ciudad de México ($12.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (15.2k), Veracruz de Ignacio de la Llave (13.7k) y Jalisco (9.73k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Casinos, Loterías y otros Juegos de Azar ($12.9k MX), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($8.11k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (47.8k), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (12.9k) y Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (1.5k).
Del total de trabajadores informales 1.67% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.1k MX y 98.3% a hombres con un salario promedio de $7.87k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 75.4% correspondiente a 3.33k de 4.41k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Jalisco con un 3.09% correspondiente a 301 de 9.73k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Choferes Vendedores fueron 156k siendo un 20.8% inferior al cuarto trimestre de 2025 (197k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.72k MX, registrando un alza de 14.9%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.59k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Choferes Vendedores durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (15.2k), Veracruz de Ignacio de la Llave (13.7k) y Jalisco (9.73k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Tamaulipas con un aumento de 3.1k (29.3%) y 1.36k (23.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Estado de México con una disminución de 10.7k (52.4%) y 10.1k (39.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Choferes Vendedores durante primer trimestre de 2026 fueron Nayarit ($16.4k MX), Sonora ($13.8k MX) y Ciudad de México ($12.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Ciudad de México y Sonora con un aumento de $8.71k MX (219%) y $7.79k MX (130%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tlaxcala y Quintana Roo con una disminución de $5.69k MX (52.8%) y $4.53k MX (61.9%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 37.6, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Choferes Vendedores representaron el 95.9% de la población ocupada y las mujeres el 4.09%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (43.4k hombres y 2.37k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.79k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.71k MX recibido por hombres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 10.6, Hombres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Choferes Vendedores se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (61.5k hombres y 2.71k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.52k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.69k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Choferes Vendedores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (74.2%), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (20.1%) y Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (2.33%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Casinos, Loterías y otros Juegos de Azar ($12.9k MX), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($8.11k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($8k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Choferes Vendedores alcanzó un 21.1%, lo que implicó una disminución de 2.43 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (23.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 33.6 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Choferes Vendedores fueron Guerrero (75.4%), Chiapas (55.6%) y Chihuahua (54.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tamaulipas (4.71%), Puebla (3.48%) y Jalisco (3.09%).
La población ocupada de Choferes Vendedores durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 45.8k trabajadores de los cuales 76.7% corresponde a empleo formal (35.1k) y 23.3% a empleo informal (10.7k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 64.3k trabajadores de los cuales 85.4% corresponde a empleo formal (54.9k) y 14.6% corresponde a empleo informal (9.4k).