Ocupación (4221) — 2026-T1
La fuerza laboral de Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios durante el primer trimestre de 2026 fue 322k personas, cuyo salario promedió los $9.1k MX trabajando alrededor de 43.2 horas a la semana.
La edad promedio de Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios fue de 42 años. La fuerza laboral se distribuyó en 61.3% hombres con un salario promedio de $9.69k MX y, 38.7% mujeres con salario promedio de $8.18k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios fueron en Nayarit ($15.6k MX), Sinaloa ($15.4k MX) y Quintana Roo ($15.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (61k), Jalisco (29.2k) y Guanajuato (25.1k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($35k MX), Otras Industrias Manufactureras ($34.4k MX) y Instituciones Financieras de Fomento Económico ($24.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos (51k), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (39.9k) y Servicios Legales (23.7k).
Del total de trabajadores informales 45.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.21k MX y 54.5% a hombres con un salario promedio de $6.4k MX.
A nivel de entidades federativas, Durango tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 45% correspondiente a 2.49k de 5.52k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Jalisco con un 4.05% correspondiente a 1.18k de 29.2k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios fueron 322k siendo un 5.98% superior al cuarto trimestre de 2025 (304k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.1k MX, registrando un alza de 20.3%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($7.57k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (61k), Jalisco (29.2k) y Guanajuato (25.1k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Guanajuato con un aumento de 11.9k (24.1%) y 9.32k (59.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Hidalgo y Yucatán con una disminución de 6.97k (81.6%) y 3.43k (34.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios durante primer trimestre de 2026 fueron Nayarit ($15.6k MX), Sinaloa ($15.4k MX) y Quintana Roo ($15.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Veracruz de Ignacio de la Llave y Estado de México con un aumento de $7.82k MX (130%) y $7.34k MX (200%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Morelos con una disminución de $7.18k MX (49.9%) y $4.81k MX (62%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios representaron el 61.3% de la población ocupada y las mujeres el 38.7%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (65.6k hombres y 37.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $10.8k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.98k MX recibido por hombres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (72.5k hombres y 47.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.2k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.33k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos (24.1%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (18.9%) y Servicios Legales (11.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($35k MX), Otras Industrias Manufactureras ($34.4k MX) y Instituciones Financieras de Fomento Económico ($24.6k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios alcanzó un 15.6%, lo que implicó un aumento de 0.21 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (15.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 39.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios fueron Durango (45%), Puebla (38.5%) y Michoacán de Ocampo (28.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Quintana Roo (5.36%), Sonora (5.15%) y Jalisco (4.05%).
La población ocupada de Agentes y Representantes de Ventas y Consignatarios durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 103k trabajadores de los cuales 85.4% corresponde a empleo formal (87.9k) y 14.6% a empleo informal (15.1k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 120k trabajadores de los cuales 84.8% corresponde a empleo formal (102k) y 15.2% corresponde a empleo informal (18.2k).