Ocupación (4222) — 2025-T1
La fuerza laboral de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) durante el primer trimestre de 2025 fue 201k personas, cuyo salario promedió los $6.82k MX trabajando alrededor de 41.1 horas a la semana.
La edad promedio de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) fue de 39 años. La fuerza laboral se distribuyó en 52.4% hombres con un salario promedio de $5.73k MX y, 47.6% mujeres con salario promedio de $8.02k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) fueron en Baja California Sur ($16.8k MX), San Luis Potosí ($15.3k MX) y Nuevo León ($14.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (42.8k), Estado de México (29.3k) y Guanajuato (9.47k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($18.7k MX), Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos ($13.8k MX) y Servicios de Administración de Negocios ($10k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Banca Múltiple (141k), Instituciones Financieras de Fomento Económico (64.2k) y Servicios de Administración de Negocios (18.4k).
Del total de trabajadores informales 55% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.04k MX y 45% a hombres con un salario promedio de $5.22k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 79% correspondiente a 460 de 582 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Durango con un 1.51% correspondiente a 31 de 2.05k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) fueron 201k siendo un 9.69% inferior al cuarto trimestre de 2024 (222k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.82k MX, registrando una caída de 23.2%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($8.89k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (42.8k), Estado de México (29.3k) y Guanajuato (9.47k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 6.33k (17.3%) y 2.41k (60.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Jalisco con una disminución de 7.7k (20.8%) y 6.51k (42.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($16.8k MX), San Luis Potosí ($15.3k MX) y Nuevo León ($14.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Aguascalientes y Nayarit con un aumento de $7.89k MX (290%) y $4.83k MX (53.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Michoacán de Ocampo y Zacatecas con una disminución de $18.1k MX (65.9%) y $8.3k MX (70.7%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) representaron el 52.4% de la población ocupada y las mujeres el 47.6%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (34.3k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (38k).
El mayor salario promedio fue de $12.2k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $3.79k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (58.2k hombres y 47.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.4k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.82k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Banca Múltiple (56.6%), Instituciones Financieras de Fomento Económico (25.8%) y Servicios de Administración de Negocios (7.39%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($18.7k MX), Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos ($13.8k MX) y Servicios de Administración de Negocios ($10k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) alcanzó un 16.5%, lo que implicó un aumento de 1.41 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (15.1%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 37.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) fueron Tlaxcala (79%), Nuevo León (53.9%) y Zacatecas (49.6%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (5.94%), Estado de México (5.53%) y Durango (1.51%).
La población ocupada de Agentes de Seguros y Servicios Financieros (Ejecutivos de Cuenta) durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 65.6k trabajadores de los cuales 87.9% corresponde a empleo formal (57.7k) y 12.1% a empleo informal (7.92k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 106k trabajadores de los cuales 88.1% corresponde a empleo formal (93.4k) y 11.9% corresponde a empleo informal (12.6k).