Ocupación (2121) — 2026-T1
La fuerza laboral de Contadores y Auditores durante el primer trimestre de 2026 fue 470k personas, cuyo salario promedió los $8.94k MX trabajando alrededor de 38.1 horas a la semana.
La edad promedio de Contadores y Auditores fue de 41.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 46% hombres con un salario promedio de $9.96k MX y, 54% mujeres con salario promedio de $8.08k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Contadores y Auditores fueron en Baja California Sur ($23.9k MX), Coahuila de Zaragoza ($13.6k MX) y Campeche ($13.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (75.4k), Estado de México (70k) y Jalisco (36.7k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($33.9k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($26k MX) y Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($24.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (450k), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (31.3k) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (4.46%).
Del total de trabajadores informales 57.1% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.31k MX y 42.9% a hombres con un salario promedio de $7.31k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 36.2% correspondiente a 1.52k de 4.19k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 2.34% correspondiente a 107 de 4.58k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Contadores y Auditores fueron 470k siendo un 6.57% superior al cuarto trimestre de 2025 (441k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.94k MX, registrando un alza de 10.5%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($8.09k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Contadores y Auditores durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (75.4k), Estado de México (70k) y Jalisco (36.7k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Sinaloa con un aumento de 11k (17%) y 7.8k (70.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Chiapas con una disminución de 5.76k (35.9%) y 3.66k (30.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Contadores y Auditores durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($23.9k MX), Coahuila de Zaragoza ($13.6k MX) y Campeche ($13.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Tlaxcala con un aumento de $6.25k MX (333%) y $6.09k MX (146%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Yucatán y Tamaulipas con una disminución de $6.37k MX (37.8%) y $3.52k MX (21.4%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Contadores y Auditores representaron el 46% de la población ocupada y las mujeres el 54%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (59.8k hombres y 79.9k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.2k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.22k MX recibido por hombres de 65 a 74 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Contadores y Auditores se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (201k hombres y 237k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.96k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.9k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Contadores y Auditores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (65.9%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (4.58%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (4.46%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($33.9k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($26k MX) y Alquiler de Automóviles, Camiones y otros Transportes Terrestres ($24.1k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Contadores y Auditores alcanzó un 9.3%, lo que implicó una disminución de 1.76 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (11.1%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Contadores y Auditores fueron Tlaxcala (36.2%), Zacatecas (34.2%) y Oaxaca (30.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (3.68%), Querétaro (3.58%) y Tabasco (2.34%).
La población ocupada de Contadores y Auditores durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 140k trabajadores de los cuales 91.4% corresponde a empleo formal (128k) y 8.56% a empleo informal (12k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 437k trabajadores de los cuales 90.6% corresponde a empleo formal (396k) y 9.37% corresponde a empleo informal (41k).