Ocupación (2121) — 2024-T3
La fuerza laboral de Contadores y Auditores durante el tercer trimestre de 2024 fue 518k personas, cuyo salario promedió los $8.06k MX trabajando alrededor de 41.4 horas a la semana.
La edad promedio de Contadores y Auditores fue de 42.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 47.3% hombres con un salario promedio de $8.43k MX y, 52.7% mujeres con salario promedio de $7.73k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Contadores y Auditores fueron en Baja California Sur ($30.2k MX), Nuevo León ($14.6k MX) y Tamaulipas ($13.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (94.8k), Estado de México (82.9k) y Jalisco (43.7k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa ($26.3k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($20k MX) y Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($17.8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (469k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (4.08%) y Administración Pública en General (3.72%).
Del total de trabajadores informales 60% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.56k MX y 40% a hombres con un salario promedio de $6.61k MX.
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 44.2% correspondiente a 9.45k de 21.4k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Jalisco con un 0.88% correspondiente a 384 de 43.7k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Contadores y Auditores fueron 518k siendo un 2.68% inferior al segundo trimestre de 2024 (532k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.06k MX, registrando un alza de 7.83%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($7.47k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Contadores y Auditores durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (94.8k), Estado de México (82.9k) y Jalisco (43.7k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 7.89k (9.08%) y 6.19k (40.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Nuevo León con una disminución de 24.5k (22.8%) y 4.66k (11.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Contadores y Auditores durante tercer trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($30.2k MX), Nuevo León ($14.6k MX) y Tamaulipas ($13.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Hidalgo con un aumento de $16.9k MX (128%) y $4.91k MX (135%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sinaloa y Quintana Roo con una disminución de $5.76k MX (36.9%) y $5.31k MX (50.4%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Contadores y Auditores representaron el 47.3% de la población ocupada y las mujeres el 52.7%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (70k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (78.2k).
El mayor salario promedio fue de $9.19k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $7k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T3)
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Contadores y Auditores se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (234k hombres y 256k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.38k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.86k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Contadores y Auditores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (64.2%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (4.08%) y Administración Pública en General (3.72%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa ($26.3k MX), Servicios Relacionados con la Minería ($20k MX) y Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($17.8k MX).
Informalidad laboral 2024-T3
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Contadores y Auditores alcanzó un 9.86%, lo que implicó una disminución de 0.4 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (10.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 44.8 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 44.2%, Veracruz de Ignacio de la Llave
Menor informalidad laboral: 0.88%, Jalisco
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Contadores y Auditores fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (44.2%), Tlaxcala (36.2%) y Oaxaca (35.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California Sur (1.5%), Zacatecas (1.32%) y Jalisco (0.88%).
La población ocupada de Contadores y Auditores durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 139k trabajadores de los cuales 90.9% corresponde a empleo formal (126k) y 9.08% a empleo informal (12.6k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 490k trabajadores de los cuales 90.6% corresponde a empleo formal (444k) y 9.38% corresponde a empleo informal (46k).