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Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines

Ocupación (1721) — 2026-T1

  • 8.96k, Población ocupada
  • $9.52k MX, Salario promedio mensual
  • 36.3, Horas semanales trabajadas
  • 5, Días semanales trabajados
  • 10.6%, Ocupados con segundo trabajo

Acerca de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines

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La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines durante el primer trimestre de 2026 fue 8.96k personas, cuyo salario promedió los $9.52k MX trabajando alrededor de 36.3 horas a la semana.

La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines fue de N/A años. La fuerza laboral se distribuyó en 85% hombres con un salario promedio de $8.56k MX y, 15% mujeres con salario promedio de $15k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines fueron en Sonora ($43k MX), Hidalgo ($38.7k MX) y Colima ($22.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (6.03k), Nuevo León (649) y Quintana Roo (570).

Del total de trabajadores informales N/A% corresponde a mujeres con un salario promedio de $20.1k MX y N/A% a hombres con un salario promedio de $11.7k MX.

A nivel de entidades federativas, Sonora tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 177 de 177 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 13.9% correspondiente a 837 de 6.03k trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 8.96k, Población ocupada 2026-T1
  • $9.52k MX, Salario promedio mensual 2026-T1

En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines fueron 8.96k siendo un N/A% N/A al cuarto trimestre de 2025  (N/A).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (6.03k), Nuevo León (649) y Quintana Roo (570)

Salarios según entidad federativa

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Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines durante primer trimestre de 2026 fueron Sonora ($43k MX), Hidalgo ($38.7k MX) y Colima ($22.2k MX)

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2026-T1: 54.8%, Informalidad promedio en México

Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines alcanzó un N/A%, lo que implicó una disminución de N/A puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025  (N/A%).

Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines alcanzó un N/A%, lo que implicó una disminución de N/A puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (N/A%).

Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines alcanzó un N/A%.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 100%, Sonora

Menor informalidad laboral: 13.9%, Ciudad de México

En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines fueron Sonora (100%), Quintana Roo (100%) y Nuevo León (100%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Nuevo León (100%), Colima (35.7%) y Ciudad de México (13.9%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Actividades Artísticas, de Cine, Teatro y Afines durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A% corresponde a N/A (N/A) y N/A% a N/A (N/A).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A%  corresponde a N/A (N/A) y N/A% corresponde a N/A (N/A).