Ocupación (1722) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales durante el primer trimestre de 2025 fue 27k personas, cuyo salario promedió los $7.95k MX trabajando alrededor de 43.8 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales fue de 42 años. La fuerza laboral se distribuyó en 54.5% hombres con un salario promedio de $10.5k MX y, 45.5% mujeres con salario promedio de $4.92k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales fueron en Campeche ($80k MX), Chiapas ($21.5k MX) y Michoacán de Ocampo ($20.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (7.8k), Estado de México (4.6k) y Nuevo León (3.02k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($30k MX), Servicios de Administración de Negocios ($16.5k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($13k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (25.4%), Servicios de Administración de Negocios (5.51k) y Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (4.35k).
Del total de trabajadores informales 35.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.04k MX y 64.1% a hombres con un salario promedio de $6.79k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 273 de 273 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 6.13% correspondiente a 52 de 848 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales fueron 27k siendo un 12.9% superior al cuarto trimestre de 2024 (23.9k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.95k MX, registrando una caída de 0.81%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($8.01k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (7.8k), Estado de México (4.6k) y Nuevo León (3.02k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 1.8k (837%) y 1.06k (1.02k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sinaloa y Jalisco con una disminución de 669 (73.6%) y 604 (37.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales durante primer trimestre de 2025 fueron Campeche ($80k MX), Chiapas ($21.5k MX) y Michoacán de Ocampo ($20.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Campeche y Tabasco con un aumento de $71.6k MX (855%) y $7.11k MX (183%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Hidalgo y Baja California con una disminución de $13.2k MX (100%) y $10.6k MX (78.2%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (25.4%), Servicios de Administración de Negocios (15.6%) y Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (12.3%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($30k MX), Servicios de Administración de Negocios ($16.5k MX) y Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($13k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales alcanzó un 35.3%, lo que implicó un aumento de 13.3 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (21.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 19 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, San Luis Potosí
Menor informalidad laboral: 6.13%, Baja California Sur
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales fueron San Luis Potosí (100%), Puebla (100%) y Hidalgo (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Quintana Roo (15.2%), Colima (13.8%) y Baja California Sur (6.13%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines, Deportivos y Servicios Culturales durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 8.19k trabajadores de los cuales 65.5% corresponde a empleo formal (5.36k) y 34.5% a empleo informal (2.82k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 14.2k trabajadores de los cuales 65.5% corresponde a empleo formal (9.33k) y 34.5% corresponde a empleo informal (4.92k).