Ocupación (2562) — 2025-T1
La fuerza laboral de Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos durante el primer trimestre de 2025 fue 39.1k personas, cuyo salario promedió los $6.12k MX trabajando alrededor de 27.7 horas a la semana.
La edad promedio de Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos fue de 34.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 68.3% hombres con un salario promedio de $6.47k MX y, 31.7% mujeres con salario promedio de $5.36k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos fueron en Campeche ($53.2k MX), Querétaro ($16.4k MX) y Baja California Sur ($12.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (7.95k), Guerrero (4.66k) y Nuevo León (3.02k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Escuelas de Educación Técnica Superior ($20k MX), Deportistas y Equipos Deportivos Profesionales ($8.18k MX) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($7.73k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (45.4k), Deportistas y Equipos Deportivos Profesionales (5.75k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (6.03%).
Del total de trabajadores informales 23.2% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.9k MX y 76.8% a hombres con un salario promedio de $5.45k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 1.35k de 1.35k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Aguascalientes con un 24.4% correspondiente a 141 de 578 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos fueron 39.1k siendo un 6.32% inferior al cuarto trimestre de 2024 (41.7k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.12k MX, registrando un alza de 20.9%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($5.06k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (7.95k), Guerrero (4.66k) y Nuevo León (3.02k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Guerrero y Baja California con un aumento de 2.24k (93%) y 1.73k (261%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Chihuahua con una disminución de 4.9k (68.9%) y 969 (65.2%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos durante primer trimestre de 2025 fueron Campeche ($53.2k MX), Querétaro ($16.4k MX) y Baja California Sur ($12.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Campeche y Querétaro con un aumento de $47.5k MX (826%) y $12.8k MX (350%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sinaloa y Colima con una disminución de $14.3k MX (74.3%) y $9.38k MX (100%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 32.9, Hombres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos representaron el 68.3% de la población ocupada y las mujeres el 31.7%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (10.2k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (4.75k).
El mayor salario promedio fue de $8.82k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $8.82k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 14.3, Hombres
En el primer trimestre de 2025 la población ocupada de hombres en Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos fue mayor en el grupo con 16 a 18 años de escolaridad (11.2k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 10 a 12 años de escolaridad (4.76k).
El mayor salario promedio fue de $9.47k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $9.47k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (74.5%), Deportistas y Equipos Deportivos Profesionales (9.45%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (6.03%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Escuelas de Educación Técnica Superior ($20k MX), Deportistas y Equipos Deportivos Profesionales ($8.18k MX) y Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($7.73k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos alcanzó un 68.5%, lo que implicó una disminución de 4.04 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (72.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 14.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Yucatán
Menor informalidad laboral: 24.4%, Aguascalientes
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos fueron Yucatán (100%), Tlaxcala (100%) y Tabasco (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (37.3%), Jalisco (29.8%) y Aguascalientes (24.4%).
La población ocupada de Entrenadores Deportivos y Directores Técnicos durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 13.9k trabajadores de los cuales 36% corresponde a empleo formal (5k) y 64% a empleo informal (8.88k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 14.6k trabajadores de los cuales 50.2% corresponde a empleo formal (7.34k) y 49.8% corresponde a empleo informal (7.28k).