Ocupación (2252) — 2026-T1
La fuerza laboral de Ingenieros Mecánicos durante el primer trimestre de 2026 fue 38.7k personas, cuyo salario promedió los $15.8k MX trabajando alrededor de 42.5 horas a la semana.
La edad promedio de Ingenieros Mecánicos fue de 37.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 90.2% hombres con un salario promedio de $16.8k MX y, 9.85% mujeres con salario promedio de $6.59k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Ingenieros Mecánicos fueron en Sinaloa ($109k MX), Ciudad de México ($23.9k MX) y Campeche ($22.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Nuevo León (6.76k), Estado de México (5.76k) y Querétaro (2.71k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($32k MX), Minería de Minerales Metálicos ($30k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($28k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril (6.78k), Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (5.19k) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (4.26k).
Del total de trabajadores informales 6.13% corresponde a mujeres con un salario promedio de $50k MX y 93.9% a hombres con un salario promedio de $5.64k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 65.7% correspondiente a 188 de 286 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Nuevo León con un 1.01% correspondiente a 68 de 6.76k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Ingenieros Mecánicos fueron 38.7k siendo un 2.55% inferior al cuarto trimestre de 2025 (39.7k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $15.8k MX, registrando un alza de 50.9%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($10.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Ingenieros Mecánicos durante el primer trimestre de 2026 fueron Nuevo León (6.76k), Estado de México (5.76k) y Querétaro (2.71k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Sinaloa con un aumento de 2.13k (653%) y 697 (67.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y Estado de México con una disminución de 1.87k (21.6%) y 1.67k (22.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Ingenieros Mecánicos durante primer trimestre de 2026 fueron Sinaloa ($109k MX), Ciudad de México ($23.9k MX) y Campeche ($22.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Guanajuato con un aumento de $95.9k MX (730%) y $17.2k MX (3.12k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Campeche y Colima con una disminución de $18.1k MX (44.6%) y $17.4k MX (67.1%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 38.3, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Ingenieros Mecánicos representaron el 90.2% de la población ocupada y las mujeres el 9.85%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (13.3k hombres y 3.38k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $25.5k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $11.9k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 16.9, Hombres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Ingenieros Mecánicos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (31.6k hombres y 3.81k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $18.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $18.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Ingenieros Mecánicos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril (29.2%), Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (22.3%) y Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (18.3%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($32k MX), Minería de Minerales Metálicos ($30k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($28k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Ingenieros Mecánicos alcanzó un 2.87%, lo que implicó una disminución de 9.87 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (12.7%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 51.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 65.7%, Hidalgo
Menor informalidad laboral: 1.01%, Nuevo León
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Ingenieros Mecánicos fueron Hidalgo (65.7%), Campeche (28.6%) y Colima (26.6%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (23.7%), Coahuila de Zaragoza (10.7%) y Nuevo León (1.01%).
La población ocupada de Ingenieros Mecánicos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 16.7k trabajadores de los cuales 95.1% corresponde a empleo formal (15.9k) y 4.88% a empleo informal (814).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 35.5k trabajadores de los cuales 97.2% corresponde a empleo formal (34.5k) y 2.79% corresponde a empleo informal (990).