Ocupación (2161) — 2026-T1
La fuerza laboral de Pintores durante el primer trimestre de 2026 fue 9.33k personas, cuyo salario promedió los $9.65k MX trabajando alrededor de 33.7 horas a la semana.
La edad promedio de Pintores fue de 41.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 48.1% hombres con un salario promedio de $7.73k MX y, 51.9% mujeres con salario promedio de $11.4k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Pintores fueron en Puebla ($45.5k MX), Coahuila de Zaragoza ($38.7k MX) y Nayarit ($12.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Puebla (1.08k), Quintana Roo (812) y Sonora (755).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($18k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($10.6k MX) y Servicios de Administración de Negocios ($6.45k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Agentes y Representantes de Artistas, Deportistas y Similares (14.7k), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (706) y Servicios de Administración de Negocios (542).
Del total de trabajadores informales 45.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.73k MX y 54.3% a hombres con un salario promedio de $6.7k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 104 de 104 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 41.7% correspondiente a 270 de 648 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Pintores fueron 9.33k siendo un 24.6% inferior al cuarto trimestre de 2025 (12.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.65k MX, registrando un alza de 54.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($6.24k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Pintores durante el primer trimestre de 2026 fueron Puebla (1.08k), Quintana Roo (812) y Sonora (755)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Sonora y Colima con un aumento de 600 (387%) y 164 (278%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Puebla y Jalisco con una disminución de 1.5k (58.2%) y 681 (89.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Pintores durante primer trimestre de 2026 fueron Puebla ($45.5k MX), Coahuila de Zaragoza ($38.7k MX) y Nayarit ($12.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Puebla y Coahuila de Zaragoza con un aumento de $37.5k MX (469%) y $25.8k MX (200%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California y Jalisco con una disminución de $13.5k MX (59.7%) y $11.1k MX (100%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Pintores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Agentes y Representantes de Artistas, Deportistas y Similares (91.6%), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (4.39%) y Servicios de Administración de Negocios (3.37%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($18k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($10.6k MX) y Servicios de Administración de Negocios ($6.45k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Pintores alcanzó un 83.6%, lo que implicó una disminución de 5.98 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (89.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 28.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Pintores fueron Zacatecas (100%), Yucatán (100%) y Tamaulipas (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Guanajuato (58%), Tlaxcala (52.6%) y Querétaro (41.7%).
La población ocupada de Pintores durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 3.2k trabajadores de los cuales 10% corresponde a empleo formal (321) y 90% a empleo informal (2.88k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 3.43k trabajadores de los cuales 21.4% corresponde a empleo formal (733) y 78.6% corresponde a empleo informal (2.7k).