Ocupación (1113) — 2025-T1
La fuerza laboral de Presidentes y Autoridades Municipales durante el primer trimestre de 2025 fue 8.09k personas, cuyo salario promedió los $9.99k MX trabajando alrededor de 45.3 horas a la semana.
La edad promedio de Presidentes y Autoridades Municipales fue de 42.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 45.1% hombres con un salario promedio de $12.4k MX y, 54.9% mujeres con salario promedio de $7.98k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Presidentes y Autoridades Municipales fueron en Tamaulipas ($80k MX), Yucatán ($50k MX) y Aguascalientes ($32k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Sonora (1.58k), Hidalgo (1.55k) y Oaxaca (1.51k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($54k MX) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($9.4k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (99.3%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (0.66%).
Del total de trabajadores informales 50.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.56k MX y 49.1% a hombres con un salario promedio de $10.4k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 151 de 151 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Durango con un 10.9% correspondiente a 36 de 329 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Presidentes y Autoridades Municipales fueron 8.09k siendo un 12.5% inferior al cuarto trimestre de 2024 (9.24k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.99k MX, registrando un alza de 56.1%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($6.4k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Presidentes y Autoridades Municipales durante el primer trimestre de 2025 fueron Sonora (1.58k), Hidalgo (1.55k) y Oaxaca (1.51k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Hidalgo y Sonora con un aumento de 1.25k (420%) y 1.2k (319%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Tamaulipas y Yucatán con una disminución de 427 (81.8%) y 370 (71%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Presidentes y Autoridades Municipales durante primer trimestre de 2025 fueron Tamaulipas ($80k MX), Yucatán ($50k MX) y Aguascalientes ($32k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Yucatán con un aumento de $70.9k MX (783%) y $34.8k MX (230%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Durango y Colima con una disminución de $46.5k MX (77.4%) y $21.9k MX (96.4%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Presidentes y Autoridades Municipales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (99.3%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (0.66%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($54k MX) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público ($9.4k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Presidentes y Autoridades Municipales alcanzó un 67.3%, lo que implicó una disminución de 2.63 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (69.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 13 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Presidentes y Autoridades Municipales fueron Yucatán (100%), Tlaxcala (100%) y Tabasco (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Campeche (82.6%), Colima (25.8%) y Durango (10.9%).
La población ocupada de Presidentes y Autoridades Municipales durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 2.88k trabajadores de los cuales 30.1% corresponde a empleo formal (868) y 69.9% a empleo informal (2.01k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 5.31k trabajadores de los cuales 36.3% corresponde a empleo formal (1.93k) y 63.7% corresponde a empleo informal (3.38k).