La fuerza laboral de Presidentes y Directores Generales en Instituciones y Empresas Privadas durante el primer trimestre de 2025 fue 72.3k personas, cuyo salario promedió los $11.7k MX trabajando alrededor de 43.1 horas a la semana.
La edad promedio de Presidentes y Directores Generales en Instituciones y Empresas Privadas fue de 50.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 69% hombres con un salario promedio de $10.7k MX y, 31% mujeres con salario promedio de $14k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Presidentes y Directores Generales en Instituciones y Empresas Privadas fueron en Quintana Roo ($80k MX), Chiapas ($40.7k MX) y Colima ($32.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (26.8k), Querétaro (6.32k) y Jalisco (5.97k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($44.8k MX), Servicios Legales ($31.1k MX) y Servicios de Administración de Negocios ($31.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (8.96k), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (8.83k) y Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (6.66k).
Del total de trabajadores informales 47% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.14k MX y 53% a hombres con un salario promedio de $4.42k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 888 de 888 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 3.22% correspondiente a 57 de 1.77k trabajadores.