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Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia

Ocupación (5301) — 2023-T4

  • 27.2k, Población ocupada
  • $7.2k MX, Salario promedio mensual
  • 36.4, Edad promedio
  • 48, Horas semanales trabajadas
  • 5.11, Días semanales trabajados
  • 5.34%, Ocupados con segundo trabajo
  • 5.46%, Trabajadores informales
  • 13.9, Años de escolaridad promedio

Acerca de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia

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La fuerza laboral de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el cuarto trimestre de 2023 fue 27.2k personas, cuyo salario promedió los $7.2k MX trabajando alrededor de 48 horas a la semana.

La edad promedio de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia fue de 36.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 66.1% hombres con un salario promedio de $8.67k MX y, 33.9% mujeres con salario promedio de $4.34k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron en Nayarit ($30k MX), Michoacán de Ocampo ($28k MX) y Durango ($15.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (3.59k), Guanajuato (3.03k) y Nuevo León (2.8k).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($30.8k MX), Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($30k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($17.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (24.6k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (7.27%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (6.41%).

Del total de trabajadores informales 31.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $11.8k MX y 68.1% a hombres con un salario promedio de $6.31k MX.

A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 76 de 76 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 12.1% correspondiente a 262 de 2.17k trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 27.2k, Población ocupada 2023-T4
  • $7.2k MX, Salario promedio mensual 2023-T4

En el cuarto trimestre de 2023, las personas que trabajaron de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron 27.2k siendo un 23.9% inferior al tercer trimestre de 2023  (35.7k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.2k MX, registrando una caída de 17.3%, respecto al tercer trimestre de 2023 ($8.71k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el cuarto trimestre de 2023 fueron Ciudad de México (3.59k), Guanajuato (3.03k) y Nuevo León (2.8k)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2023, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Guanajuato con un aumento de 2.65k (283%) y 1.74k (135%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Estado de México con una disminución de 7.4k (94.6%) y 6.8k (72%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia durante cuarto trimestre de 2023 fueron Nayarit ($30k MX), Michoacán de Ocampo ($28k MX) y Durango ($15.8k MX)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el cuarto trimestre de 2023, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Michoacán de Ocampo y Durango con un aumento de $18k MX (180%) y $11.8k MX (294%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Querétaro con una disminución de $13.4k MX (78.7%) y $4.23k MX (100%), respectivamente.

Distribución población ocupada y salarios por industrias

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La visualización muestra la distribución de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia en diferentes industrias y sectores económicos.

En el cuarto trimestre de 2023, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (60.7%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (7.27%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (6.41%).

En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($30.8k MX), Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($30k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($17.2k MX).

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2023-T4

  • 5.46%, Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia
  • 54.8%, Informalidad promedio en México

Durante el cuarto trimestre de 2023, la informalidad laboral de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia alcanzó un 5.46%, lo que implicó un aumento de 2.61 puntos porcentuales respecto al tercer trimestre de 2023  (2.85%).

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 49.3 puntos porcentuales durante el cuarto trimestre de 2023.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala

Menor informalidad laboral: 12.1%, Chihuahua

En el cuarto trimestre de 2023, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia fueron Tlaxcala (100%), Oaxaca (100%) y Hidalgo (100%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (22.2%), Michoacán de Ocampo (12.3%) y Chihuahua (12.1%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Supervisores en Servicios de Protección y Vigilancia durante el cuarto trimestre de 2023 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 10.6k trabajadores de los cuales 97% corresponde a empleo formal (10.3k) y 3.04% a empleo informal (323).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 12.1k trabajadores de los cuales 93.4%  corresponde a empleo formal (11.3k) y 6.58% corresponde a empleo informal (795).