Ocupación (5312) — 2026-T1
La fuerza laboral de Policías y Agentes de Tránsito durante el primer trimestre de 2026 fue 297k personas, cuyo salario promedió los $8.64k MX trabajando alrededor de 60.8 horas a la semana.
La edad promedio de Policías y Agentes de Tránsito fue de 40.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 77.1% hombres con un salario promedio de $8.9k MX y, 22.9% mujeres con salario promedio de $7.76k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Policías y Agentes de Tránsito fueron en Sinaloa ($20.1k MX), Veracruz de Ignacio de la Llave ($14.1k MX) y Campeche ($13.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (76.9k), Guanajuato (18.4k) y Ciudad de México (15.9k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($14.7k MX), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($9k MX) y Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (48.5%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (47.8%) y Administración Pública en General (2.04%).
Del total de trabajadores informales 25.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.4k MX y 74.1% a hombres con un salario promedio de $5.37k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 57.3% correspondiente a 1.78k de 3.1k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 0.43% correspondiente a 330 de 76.9k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Policías y Agentes de Tránsito fueron 297k siendo un 4.02% superior al cuarto trimestre de 2025 (286k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.64k MX, registrando una caída de 4.23%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($9.02k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Policías y Agentes de Tránsito durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (76.9k), Guanajuato (18.4k) y Ciudad de México (15.9k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Chihuahua con un aumento de 16.5k (27.3%) y 3.63k (54.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sinaloa y Jalisco con una disminución de 4.53k (55.2%) y 3.01k (16.2%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Policías y Agentes de Tránsito durante primer trimestre de 2026 fueron Sinaloa ($20.1k MX), Veracruz de Ignacio de la Llave ($14.1k MX) y Campeche ($13.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Veracruz de Ignacio de la Llave y Sinaloa con un aumento de $6.39k MX (83.1%) y $5.33k MX (36.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Baja California con una disminución de $8.45k MX (47.1%) y $5.32k MX (57.7%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Policías y Agentes de Tránsito representaron el 77.1% de la población ocupada y las mujeres el 22.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (70.4k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (26.1k).
El mayor salario promedio fue de $9.57k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.01k MX recibido por hombres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Policías y Agentes de Tránsito se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (137k hombres y 39.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.4k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.75k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Policías y Agentes de Tránsito en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (48.5%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (47.8%) y Administración Pública en General (2.04%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($14.7k MX), Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales ($9k MX) y Servicios Comunitarios de Alimentación, Refugio y Emergencia ($9k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Policías y Agentes de Tránsito alcanzó un 12.4%, lo que implicó una disminución de 1.91 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (14.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 57.3%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 0.43%, Estado de México
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Policías y Agentes de Tránsito fueron Tlaxcala (57.3%), Chiapas (53%) y Hidalgo (51%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (2.29%), Chihuahua (1.14%) y Estado de México (0.43%).
La población ocupada de Policías y Agentes de Tránsito durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 86.4k trabajadores de los cuales 85.2% corresponde a empleo formal (73.6k) y 14.8% a empleo informal (12.8k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 177k trabajadores de los cuales 90.7% corresponde a empleo formal (161k) y 9.27% corresponde a empleo informal (16.4k).