Ocupación (4224) — 2026-T1
La fuerza laboral de Vendedores por Catálogo durante el primer trimestre de 2026 fue 329k personas, cuyo salario promedió los $2.45k MX trabajando alrededor de 14.2 horas a la semana.
La edad promedio de Vendedores por Catálogo fue de 47.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 1.74% hombres con un salario promedio de $5.08k MX y, 98.3% mujeres con salario promedio de $2.4k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Vendedores por Catálogo fueron en Aguascalientes ($6.57k MX), Puebla ($4.15k MX) y Nayarit ($4.09k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (50.6k), Ciudad de México (34.3k) y Veracruz de Ignacio de la Llave (32.9k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($14k MX), Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos ($6.45k MX) y Comercio al por Menor de Ropa, Bisutería y Accesorios de Vestir ($6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Artículos de Perfumería y Joyería (12.2k), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (1.49k) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (738).
Del total de trabajadores informales 98.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $2.33k MX y 1.41% a hombres con un salario promedio de $4.31k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 3.16k de 3.16k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sonora con un 67.9% correspondiente a 5.3k de 7.8k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Vendedores por Catálogo fueron 329k siendo un 0.4% inferior al cuarto trimestre de 2025 (330k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $2.45k MX, registrando un alza de 12.3%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($2.18k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Vendedores por Catálogo durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (50.6k), Ciudad de México (34.3k) y Veracruz de Ignacio de la Llave (32.9k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Hidalgo con un aumento de 14.2k (76.3%) y 5.34k (99.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Estado de México con una disminución de 6.63k (44.8%) y 6.31k (11.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Vendedores por Catálogo durante primer trimestre de 2026 fueron Aguascalientes ($6.57k MX), Puebla ($4.15k MX) y Nayarit ($4.09k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Aguascalientes y Durango con un aumento de $4.39k MX (202%) y $2.31k MX (142%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guanajuato y Colima con una disminución de $2.3k MX (63.2%) y $1.97k MX (50.4%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 47.7, Mujeres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Vendedores por Catálogo representaron el 1.74% de la población ocupada y las mujeres el 98.3%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 55 a 64 años (1.74k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (80.5k).
El mayor salario promedio fue de $3.4k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $1.1k MX recibido por mujeres de 65 a 74 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 10.4, Mujeres
En el primer trimestre de 2026 la población ocupada de hombres en Vendedores por Catálogo fue mayor en el grupo con 16 a 18 años de escolaridad (3.01k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 7 a 9 años de escolaridad (116k).
El mayor salario promedio fue de $4.04k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $1.42k MX recibido por mujeres con 4 a 6 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Vendedores por Catálogo en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Artículos de Perfumería y Joyería (75.7%), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (9.24%) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (4.57%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($14k MX), Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos ($6.45k MX) y Comercio al por Menor de Ropa, Bisutería y Accesorios de Vestir ($6k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Vendedores por Catálogo alcanzó un 97.8%, lo que implicó un aumento de 0.89 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (96.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 43 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Vendedores por Catálogo fueron Zacatecas (100%), Yucatán (100%) y Tlaxcala (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Durango (89.8%), Querétaro (87.4%) y Sonora (67.9%).
La población ocupada de Vendedores por Catálogo durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 81.4k trabajadores de los cuales 1.94% corresponde a empleo formal (1.58k) y 98.1% a empleo informal (79.8k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 117k trabajadores de los cuales 0.3% corresponde a empleo formal (351) y 99.7% corresponde a empleo informal (117k).