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Agentes de Bienes Raíces

Ocupación (4223) — 2024-T3

  • 93.8k, Población ocupada
  • $7.97k MX, Salario promedio mensual
  • 46.4, Edad promedio
  • 38.1, Horas semanales trabajadas
  • 5.42, Días semanales trabajados
  • 4.75%, Ocupados con segundo trabajo
  • 46.9%, Trabajadores informales
  • 14.5, Años de escolaridad promedio

Acerca de Agentes de Bienes Raíces

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La fuerza laboral de Agentes de Bienes Raíces durante el tercer trimestre de 2024 fue 93.8k personas, cuyo salario promedió los $7.97k MX trabajando alrededor de 38.1 horas a la semana.

La edad promedio de Agentes de Bienes Raíces fue de 46.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en N/A% hombres con un salario promedio de $8.24k MX y, N/A% mujeres con salario promedio de $7.76k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Agentes de Bienes Raíces fueron en Coahuila de Zaragoza ($24.8k MX), Tlaxcala ($22.8k MX) y Baja California Sur ($22.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (11.3k), Estado de México (10.3k) y Nuevo León (6.68k).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Edificación Residencial ($13.3k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($10.5k MX) y Administración Pública en General ($10k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en N/A.

A nivel de entidades federativas, Tamaulipas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 763 de 763 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tabasco con un 6.89% correspondiente a 21 de 305 trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 93.8k, Población ocupada 2024-T3
  • $7.97k MX, Salario promedio mensual 2024-T3

En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Agentes de Bienes Raíces fueron 93.8k siendo un 5.48% superior al segundo trimestre de 2024  (88.9k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.97k MX, registrando un alza de 11.1%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($7.18k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Agentes de Bienes Raíces durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (11.3k), Estado de México (10.3k) y Nuevo León (6.68k)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Nuevo León con un aumento de 4.36k (72.9%) y 1.97k (42%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Sinaloa y Jalisco con una disminución de 2.52k (53.2%) y 1.99k (29.7%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Agentes de Bienes Raíces durante tercer trimestre de 2024 fueron Coahuila de Zaragoza ($24.8k MX), Tlaxcala ($22.8k MX) y Baja California Sur ($22.1k MX)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Coahuila de Zaragoza y Baja California Sur con un aumento de $12.5k MX (101%) y $8.6k MX (63.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nayarit y Tabasco con una disminución de $24.1k MX (78%) y $14.8k MX (81.6%), respectivamente.

Salario promedio y población ocupada según sexo y edad

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Edad promedio 2024-T3

  • 46.8, Mujeres
  • 45.8, Hombres

El mayor salario promedio fue de $10.4k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.93k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.

Salario promedio y población ocupada según sexo y años de escolaridad

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Escolaridad promedio en años (2024-T3)

  • 14.5, Mujeres
  • 14.6, Hombres

El mayor salario promedio fue de $9.34k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.58k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.