Ocupación (4223) — 2026-T1
La fuerza laboral de Agentes de Bienes Raíces durante el primer trimestre de 2026 fue 103k personas, cuyo salario promedió los $9.79k MX trabajando alrededor de 31.6 horas a la semana.
La edad promedio de Agentes de Bienes Raíces fue de 45.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 50.7% hombres con un salario promedio de $8.51k MX y, 49.3% mujeres con salario promedio de $11.1k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Agentes de Bienes Raíces fueron en Estado de México ($36.4k MX), Hidalgo ($21.1k MX) y Michoacán de Ocampo ($20k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (24.5k), Jalisco (11.7k) y Nuevo León (6.14k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($30k MX), Administración Pública en General ($24k MX) y Edificación Residencial ($15.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (11.1k), Servicios de Administración de Negocios (4k) y Administración Pública en General (7.04%).
Del total de trabajadores informales 52.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.82k MX y 47.2% a hombres con un salario promedio de $6.85k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 122 de 122 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Quintana Roo con un 10.8% correspondiente a 394 de 3.64k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Agentes de Bienes Raíces fueron 103k siendo un 9.92% superior al cuarto trimestre de 2025 (94k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.79k MX, registrando un alza de 13.3%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($8.64k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Agentes de Bienes Raíces durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (24.5k), Jalisco (11.7k) y Nuevo León (6.14k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Chihuahua con un aumento de 11.4k (87.9%) y 2.46k (183%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Morelos con una disminución de 10.6k (68.8%) y 2.82k (68.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Agentes de Bienes Raíces durante primer trimestre de 2026 fueron Estado de México ($36.4k MX), Hidalgo ($21.1k MX) y Michoacán de Ocampo ($20k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Hidalgo con un aumento de $34.5k MX (1.76k%) y $12k MX (132%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Oaxaca y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de $13.5k MX (75.5%) y $11.8k MX (75.6%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Agentes de Bienes Raíces representaron el 50.7% de la población ocupada y las mujeres el 49.3%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (11.6k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (16.6k).
El mayor salario promedio fue de $16.6k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $7.49k MX recibido por hombres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Agentes de Bienes Raíces se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (32.3k hombres y 23.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $16k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.28k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Agentes de Bienes Raíces en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (62.8%), Servicios de Administración de Negocios (22.6%) y Administración Pública en General (7.04%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Agencias de Viajes y Servicios de Reservaciones ($30k MX), Administración Pública en General ($24k MX) y Edificación Residencial ($15.3k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Agentes de Bienes Raíces alcanzó un 37.4%, lo que implicó una disminución de 5.16 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (42.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 17.4 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 10.8%, Quintana Roo
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Agentes de Bienes Raíces fueron Tlaxcala (100%), Guanajuato (84.2%) y Baja California Sur (82.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Jalisco (30%), Tabasco (16%) y Quintana Roo (10.8%).
La población ocupada de Agentes de Bienes Raíces durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 27.9k trabajadores de los cuales 69.2% corresponde a empleo formal (19.3k) y 30.8% a empleo informal (8.6k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 55.4k trabajadores de los cuales 73% corresponde a empleo formal (40.5k) y 27% corresponde a empleo informal (14.9k).