Ocupación (3132) — 2026-T1
La fuerza laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2026 fue 660k personas, cuyo salario promedió los $7.82k MX trabajando alrededor de 45.1 horas a la semana.
La edad promedio de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fue de 36.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 80.4% hombres con un salario promedio de $7.8k MX y, 19.6% mujeres con salario promedio de $7.9k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron en Nayarit ($11.7k MX), Baja California Sur ($11.5k MX) y Chihuahua ($11.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (157k), Nuevo León (68.3k) y Jalisco (58.4k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Órganos Legislativos ($20k MX), Escuelas de Educación Técnica Superior ($14.2k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($13.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (50.4k), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (44.5k) y Comercio al por Menor de Artículos para el Cuidado de la Salud (29.2k).
Del total de trabajadores informales 28.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.51k MX y 71.6% a hombres con un salario promedio de $6.45k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 25.7% correspondiente a 2.36k de 9.18k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sonora con un 1.9% correspondiente a 331 de 17.4k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron 660k siendo un 4.92% inferior al cuarto trimestre de 2025 (694k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.82k MX, registrando un alza de 25.7%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($6.22k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (157k), Nuevo León (68.3k) y Jalisco (58.4k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Hidalgo con un aumento de 13.7k (71.5%) y 8.66k (120%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Puebla con una disminución de 37.3k (19.2%) y 5.26k (24%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante primer trimestre de 2026 fueron Nayarit ($11.7k MX), Baja California Sur ($11.5k MX) y Chihuahua ($11.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Zacatecas y Estado de México con un aumento de $4.59k MX (79.5%) y $4.2k MX (110%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Hidalgo y Querétaro con una disminución de $2.28k MX (26.8%) y $1.86k MX (25.3%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega representaron el 80.4% de la población ocupada y las mujeres el 19.6%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (168k hombres y 40.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.56k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.02k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (241k hombres y 51.5k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.81k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.48k MX recibido por hombres con 4 a 6 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (15.2%), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (13.4%) y Comercio al por Menor de Artículos para el Cuidado de la Salud (8.81%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Órganos Legislativos ($20k MX), Escuelas de Educación Técnica Superior ($14.2k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($13.5k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega alcanzó un 11%, lo que implicó un aumento de 1.37 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (9.62%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 43.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 25.7%, San Luis Potosí
Menor informalidad laboral: 1.9%, Sonora
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron San Luis Potosí (25.7%), Chiapas (24.4%) y Campeche (23.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California Sur (3.59%), Querétaro (2.96%) y Sonora (1.9%).
La población ocupada de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 208k trabajadores de los cuales 92.3% corresponde a empleo formal (192k) y 7.71% a empleo informal (16k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 293k trabajadores de los cuales 89% corresponde a empleo formal (261k) y 11% corresponde a empleo informal (32.2k).