Ocupación (3132) — 2025-T1
La fuerza laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2025 fue 570k personas, cuyo salario promedió los $6.29k MX trabajando alrededor de 44.3 horas a la semana.
La edad promedio de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fue de 35.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 76.9% hombres con un salario promedio de $6.31k MX y, 23.1% mujeres con salario promedio de $6.22k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron en Campeche ($12.7k MX), Baja California Sur ($11.5k MX) y Quintana Roo ($10.1k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (97.2k), Nuevo León (54.2k) y Jalisco (51.3k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Consultorios Médicos ($25.8k MX), Recolección de Residuos ($15.7k MX) y Banca Múltiple ($14k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (43.8k), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (43.1k) y Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (26.3k).
Del total de trabajadores informales 33% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.43k MX y 67% a hombres con un salario promedio de $4.95k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 46% correspondiente a 5.34k de 11.6k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 0.95% correspondiente a 91 de 9.6k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron 570k siendo un 9.96% inferior al cuarto trimestre de 2024 (633k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.29k MX, registrando una caída de 2.78%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($6.47k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2025 fueron Estado de México (97.2k), Nuevo León (54.2k) y Jalisco (51.3k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Guerrero y Hidalgo con un aumento de 7.08k (156%) y 4.38k (70.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Nuevo León con una disminución de 40.2k (29.3%) y 17.7k (24.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante primer trimestre de 2025 fueron Campeche ($12.7k MX), Baja California Sur ($11.5k MX) y Quintana Roo ($10.1k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Campeche con un aumento de $2.95k MX (45.2%) y $2.73k MX (27.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y Hidalgo con una disminución de $3.09k MX (26.4%) y $2.95k MX (35%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega representaron el 76.9% de la población ocupada y las mujeres el 23.1%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (146k hombres y 44.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.56k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (181k hombres y 52.5k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $7.13k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.81k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (14.9%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (14.7%) y Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios (8.96%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Consultorios Médicos ($25.8k MX), Recolección de Residuos ($15.7k MX) y Banca Múltiple ($14k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega alcanzó un 11.4%, lo que implicó una disminución de 1.07 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (12.5%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega fueron Guerrero (46%), Ciudad de México (34.7%) y Yucatán (27.8%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Quintana Roo (1.82%), Sonora (1.16%) y Querétaro (0.95%).
La población ocupada de Encargados y Trabajadores en Control de Almacén y Bodega durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 190k trabajadores de los cuales 89.5% corresponde a empleo formal (170k) y 10.5% a empleo informal (20k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 233k trabajadores de los cuales 89% corresponde a empleo formal (208k) y 11% corresponde a empleo informal (25.6k).