Ocupación (1523) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación durante el primer trimestre de 2025 fue 37.5k personas, cuyo salario promedió los $9.59k MX trabajando alrededor de 36.5 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación fue de 46.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 35.5% hombres con un salario promedio de $10.5k MX y, 64.5% mujeres con salario promedio de $9.09k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación fueron en Nayarit ($21.4k MX), Jalisco ($20.1k MX) y Sonora ($19.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (6.45k), Estado de México (4.1k) y Sinaloa (1.88k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($24k MX), Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($20k MX) y Servicios de Administración de Negocios ($13.7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (14.5k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (23.9%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (7.97k).
Del total de trabajadores informales 80.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.83k MX y 19.5% a hombres con un salario promedio de $6.46k MX.
A nivel de entidades federativas, Morelos tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 429 de 429 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sinaloa con un 6.71% correspondiente a 126 de 1.88k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación fueron 37.5k siendo un 7.37% superior al cuarto trimestre de 2024 (34.9k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.59k MX, registrando una caída de 31.1%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($13.9k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (6.45k), Estado de México (4.1k) y Sinaloa (1.88k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Coahuila de Zaragoza con un aumento de 1.56k (61.3%) y 1.11k (225%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Oaxaca y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 1.69k (79.5%) y 1.61k (77%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación durante primer trimestre de 2025 fueron Nayarit ($21.4k MX), Jalisco ($20.1k MX) y Sonora ($19.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Jalisco y Zacatecas con un aumento de $18.1k MX (905%) y $10.8k MX (363%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en San Luis Potosí y Durango con una disminución de $31.1k MX (70.4%) y $17.3k MX (98.2%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 44.8, Mujeres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación representaron el 35.5% de la población ocupada y las mujeres el 64.5%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 55 a 64 años (5.96k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (6.72k).
El mayor salario promedio fue de $9.01k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $9.01k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (8.85k hombres y 17.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $10.3k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $10.1k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Escuelas de Educación Básica, Media y para Necesidades Especiales (31.5%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (23.9%) y Escuelas de Educación Técnica Superior (17.4%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($24k MX), Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($20k MX) y Servicios de Administración de Negocios ($13.7k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación alcanzó un 14.2%, lo que implicó un aumento de 7.29 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (6.94%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 40.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación fueron Morelos (100%), Jalisco (71.7%) y Campeche (58.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Yucatán (13.1%), Ciudad de México (12.3%) y Sinaloa (6.71%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Centros de Enseñanza y Capacitación durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 55 a 64 años concentrando 10.9k trabajadores de los cuales 100% corresponde a empleo formal (10.9k) y 80.4% a empleo formal (6.67k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 26.1k trabajadores de los cuales 85.7% corresponde a empleo formal (22.4k) y 14.3% corresponde a empleo informal (3.72k).