Ocupación (1521) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2025 fue 38.5k personas, cuyo salario promedió los $14.7k MX trabajando alrededor de 46.3 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fue de 44.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en 48.2% hombres con un salario promedio de $12k MX y, 51.8% mujeres con salario promedio de $17.2k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron en Sinaloa ($35.1k MX), Ciudad de México ($22.4k MX) y Nayarit ($21.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (11.4k), Estado de México (2.73k) y Nuevo León (2.48k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($36.8k MX), Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($24k MX) y Recolección de Residuos ($20.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (17.5k), Consultorios Médicos (13.3k) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (17.7%).
Del total de trabajadores informales 84.3% corresponde a mujeres con un salario promedio de $11.1k MX y 15.7% a hombres con un salario promedio de $15.9k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 197 de 197 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 2.98% correspondiente a 38 de 1.28k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron 38.5k siendo un 11.4% superior al cuarto trimestre de 2024 (34.6k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $14.7k MX, registrando una caída de 18.9%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($18.1k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (11.4k), Estado de México (2.73k) y Nuevo León (2.48k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Guanajuato y San Luis Potosí con un aumento de 1.38k (2.94k%) y 1.38k (191%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 2.35k (17.1%) y 1.17k (45.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante primer trimestre de 2025 fueron Sinaloa ($35.1k MX), Ciudad de México ($22.4k MX) y Nayarit ($21.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sinaloa y Baja California con un aumento de $22.2k MX (172%) y $9.97k MX (146%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guanajuato y Sonora con una disminución de $34k MX (100%) y $25.8k MX (100%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (13.6k hombres y 17.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $17.9k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.7k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (25.2%), Consultorios Médicos (19.1%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (17.7%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($36.8k MX), Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($24k MX) y Recolección de Residuos ($20.5k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente alcanzó un 7.19%, lo que implicó un aumento de 4.23 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (2.96%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 47.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 2.98%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron Tlaxcala (100%), Morelos (77.6%) y Baja California Sur (37.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Oaxaca (9.42%), Guanajuato (9.08%) y Coahuila de Zaragoza (2.98%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 10.8k trabajadores de los cuales 90.8% corresponde a empleo formal (9.76k) y 9.24% a empleo informal (994).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 31.3k trabajadores de los cuales 91.7% corresponde a empleo formal (28.6k) y 8.33% corresponde a empleo informal (2.6k).