Ocupación (1521) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2026 fue 28.8k personas, cuyo salario promedió los $12.8k MX trabajando alrededor de 38.5 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fue de 43.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 42.8% hombres con un salario promedio de $15.4k MX y, 57.2% mujeres con salario promedio de $10.8k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron en Zacatecas ($36.3k MX), Baja California Sur ($30.3k MX) y Nuevo León ($22.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (2.94k), Jalisco (2.27k) y Nuevo León (1.92k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($53.6k MX), Minería de Minerales Metálicos ($43k MX) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($30k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (13k), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (17.1%) y Hospitales Generales (8.2k).
Del total de trabajadores informales 52.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $11.9k MX y 47.6% a hombres con un salario promedio de $9.78k MX.
A nivel de entidades federativas, Oaxaca tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 91 de 91 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Quintana Roo con un 10.8% correspondiente a 95 de 881 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron 28.8k siendo un 14.8% inferior al cuarto trimestre de 2025 (33.9k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.8k MX, registrando una caída de 6.83%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($13.7k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (2.94k), Jalisco (2.27k) y Nuevo León (1.92k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Sonora y San Luis Potosí con un aumento de 1.38k (434%) y 1.19k (215%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Guanajuato con una disminución de 6.27k (68.1%) y 1.36k (87%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante primer trimestre de 2026 fueron Zacatecas ($36.3k MX), Baja California Sur ($30.3k MX) y Nuevo León ($22.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Nuevo León con un aumento de $23.6k MX (349%) y $15.8k MX (246%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Hidalgo y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $50.1k MX (71.4%) y $32.5k MX (86.9%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (7.38k hombres y 13.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $18.2k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $12.5k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (25.2%), Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (17.1%) y Hospitales Generales (15.9%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica ($53.6k MX), Minería de Minerales Metálicos ($43k MX) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($30k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente alcanzó un 7.24%, lo que implicó un aumento de 0.96 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (6.28%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 47.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, Oaxaca
Menor informalidad laboral: 10.8%, Quintana Roo
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente fueron Oaxaca (100%), Yucatán (50%) y Tamaulipas (48.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Coahuila de Zaragoza (17.6%), Campeche (13.9%) y Quintana Roo (10.8%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Protección Civil y Medio Ambiente durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 8.85k trabajadores de los cuales 85.5% corresponde a empleo formal (7.57k) y 14.5% a empleo informal (1.28k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 20.8k trabajadores de los cuales 94.4% corresponde a empleo formal (19.7k) y 5.61% corresponde a empleo informal (1.17k).