Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua
Ocupación (1613) — 2025-T1
- 19.3%, Trabajadores informales
- 15.1, Años de escolaridad promedio
Acerca de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua
#permalink to sectionLa edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fue de N/A años. La fuerza laboral se distribuyó en N/A% hombres con un salario promedio de $11.4k MX y, N/A% mujeres con salario promedio de $26k MX.
Del total de trabajadores informales N/A% corresponde a mujeres con un salario promedio de $26k MX y N/A% a hombres con un salario promedio de $10k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 762 de 762 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Aguascalientes con un 100% correspondiente a 163 de 163 trabajadores.
Industrias
#permalink to sectionDistribución población ocupada y salarios por industrias
#permalink to sectionLa visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final (37.3%), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica (32.4%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (21.4%).
Informalidad laboral
#permalink to sectionInformalidad laboral
#permalink to sectionInformalidad laboral 2025-T1
- 19.3%, Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua
- 54.3%, Informalidad promedio en México
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua alcanzó un 19.3%, lo que implicó un aumento de 4.95 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (14.4%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 35 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Informalidad laboral según entidades federativas
#permalink to sectionMayor informalidad laboral: 100%, Chiapas
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua fueron Chiapas (100%) y Aguascalientes (100%).
Informalidad laboral según edad y escolaridad
#permalink to sectionLa población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Generación y Provisión de Energía Eléctrica y Agua durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 55 a 64 años concentrando 1.58k trabajadores de los cuales 89.7% corresponde a empleo formal (1.41k) y 10.3% a empleo informal (163).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con N/A concentrando N/A trabajadores de los cuales N/A% corresponde a N/A (N/A) y N/A% corresponde a N/A (N/A).