Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera
Ocupación (1614) — 2025-T1
- 86.5k, Población ocupada
- $9.61k MX, Salario promedio mensual
- 43, Horas semanales trabajadas
- 4.97, Días semanales trabajados
- 2.19%, Ocupados con segundo trabajo
Ocupación (1614) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera durante el primer trimestre de 2025 fue 86.5k personas, cuyo salario promedió los $9.61k MX trabajando alrededor de 43 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera fue de N/A años. La fuerza laboral se distribuyó en N/A% hombres con un salario promedio de $10.2k MX y, N/A% mujeres con salario promedio de $8.78k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera fueron en N/A, mientras que la fuerza laboral fue mayor en Chihuahua (15.4k), Coahuila de Zaragoza (9.28k) y Tamaulipas (9.22k).
Del total de trabajadores informales 33.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.76k MX y 66.4% a hombres con un salario promedio de $2.9k MX.
A nivel de entidades federativas, Tabasco tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 30 de 30 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 1.61% correspondiente a 149 de 9.28k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera fueron 86.5k siendo un 5.74% inferior al cuarto trimestre de 2024 (91.8k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.61k MX, registrando una caída de 2.03%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($9.81k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera durante el primer trimestre de 2025 fueron Chihuahua (15.4k), Coahuila de Zaragoza (9.28k) y Tamaulipas (9.22k)
Edad promedio 2025-T1
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (22.6%), Servicios de Administración de Negocios (15.7%) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (15.6%).
Informalidad laboral 2025-T1: 54.3%, Informalidad promedio en México
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (0%).
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (0%).
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera alcanzó un 0%.
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 54.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tabasco
Menor informalidad laboral: 1.61%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera fueron Tabasco (100%), Quintana Roo (100%) y Oaxaca (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tamaulipas (7.81%), Chihuahua (6.02%) y Coahuila de Zaragoza (1.61%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 27.6k trabajadores de los cuales 93% corresponde a empleo formal (25.6k) y 7.01% a empleo informal (1.93k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 34.4k trabajadores de los cuales 96.7% corresponde a empleo formal (33.2k) y 3.34% corresponde a empleo informal (1.15k).