Ocupación (1614) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera durante el primer trimestre de 2025 fue 86.5k personas, cuyo salario promedió los $9.61k MX trabajando alrededor de 43 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera fue de 39.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 58.5% hombres con un salario promedio de $10.2k MX y, 41.5% mujeres con salario promedio de $8.78k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera fueron en Hidalgo ($24.8k MX), Coahuila de Zaragoza ($18.2k MX) y Oaxaca ($17.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Chihuahua (15.4k), Coahuila de Zaragoza (9.28k) y Tamaulipas (9.22k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($35k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($19.4k MX) y Edificación Residencial ($17.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (1.02k), Servicios de Administración de Negocios (712) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (706).
Del total de trabajadores informales 33.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.76k MX y 66.4% a hombres con un salario promedio de $2.9k MX.
A nivel de entidades federativas, Tabasco tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 30 de 30 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 1.61% correspondiente a 149 de 9.28k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera fueron 86.5k siendo un 5.74% inferior al cuarto trimestre de 2024 (91.8k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.61k MX, registrando una caída de 2.03%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($9.81k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera durante el primer trimestre de 2025 fueron Chihuahua (15.4k), Coahuila de Zaragoza (9.28k) y Tamaulipas (9.22k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Tamaulipas y Baja California con un aumento de 3.59k (63.7%) y 2.17k (31.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Chihuahua con una disminución de 4.77k (36.9%) y 2.62k (14.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera durante primer trimestre de 2025 fueron Hidalgo ($24.8k MX), Coahuila de Zaragoza ($18.2k MX) y Oaxaca ($17.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Hidalgo y Michoacán de Ocampo con un aumento de $20.4k MX (458%) y $6.46k MX (104%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chiapas y Zacatecas con una disminución de $14.8k MX (100%) y $14k MX (100%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera representaron el 58.5% de la población ocupada y las mujeres el 41.5%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (17.9k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (12.9k).
El mayor salario promedio fue de $11.8k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $7.7k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (22.2k hombres y 12.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.9k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.05k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (22.6%), Servicios de Administración de Negocios (15.7%) y Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados (15.6%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($35k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($19.4k MX) y Edificación Residencial ($17.2k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera alcanzó un 6.06%, lo que implicó un aumento de 0.34 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (5.72%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 48.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tabasco
Menor informalidad laboral: 1.61%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera fueron Tabasco (100%), Quintana Roo (100%) y Oaxaca (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tamaulipas (7.81%), Chihuahua (6.02%) y Coahuila de Zaragoza (1.61%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Producción Manufacturera durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 27.6k trabajadores de los cuales 93% corresponde a empleo formal (25.6k) y 7.01% a empleo informal (1.93k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 34.4k trabajadores de los cuales 96.7% corresponde a empleo formal (33.2k) y 3.34% corresponde a empleo informal (1.15k).