Ocupación (1615) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2025 fue 70.6k personas, cuyo salario promedió los $14.2k MX trabajando alrededor de 44.6 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento fue de 41.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 85.1% hombres con un salario promedio de $14k MX y, 14.9% mujeres con salario promedio de $14.9k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron en Puebla ($24k MX), Veracruz de Ignacio de la Llave ($21.6k MX) y Guanajuato ($19k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (15.9k), Nuevo León (6.67k) y Michoacán de Ocampo (6.08k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($41.4k MX), Explotación de Bovinos ($30k MX) y Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($21.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (16.1k), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (13.9k) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (8.53k).
Del total de trabajadores informales 18.9% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.74k MX y 81.1% a hombres con un salario promedio de $10.4k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 427 de 427 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Guanajuato con un 4.57% correspondiente a 248 de 5.43k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron 70.6k siendo un 25.5% superior al cuarto trimestre de 2024 (56.2k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $14.2k MX, registrando un alza de 23.9%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($11.4k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (15.9k), Nuevo León (6.67k) y Michoacán de Ocampo (6.08k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Michoacán de Ocampo y Ciudad de México con un aumento de 5.23k (619%) y 4.43k (38.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Chiapas con una disminución de 1.76k (35.6%) y 1.35k (78.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante primer trimestre de 2025 fueron Puebla ($24k MX), Veracruz de Ignacio de la Llave ($21.6k MX) y Guanajuato ($19k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Puebla y Chihuahua con un aumento de $18.4k MX (330%) y $10.5k MX (181%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Hidalgo con una disminución de $18.7k MX (54.9%) y $18.7k MX (54.1%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 41.9, Hombres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento representaron el 85.1% de la población ocupada y las mujeres el 14.9%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (17k hombres y 6.22k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $17k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $12.5k MX recibido por hombres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 14.2, Hombres
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (33.9k hombres y 9.02k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $14.2k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $10.2k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (20.7%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (17.8%) y Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (11%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($41.4k MX), Explotación de Bovinos ($30k MX) y Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($21.5k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento alcanzó un 11.5%, lo que implicó una disminución de 0.73 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (12.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 4.57%, Guanajuato
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron Tlaxcala (100%), Nayarit (81.7%) y Querétaro (45.8%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (8.72%), Veracruz de Ignacio de la Llave (5.81%) y Guanajuato (4.57%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 23.2k trabajadores de los cuales 89.2% corresponde a empleo formal (20.7k) y 10.8% a empleo informal (2.5k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 42.9k trabajadores de los cuales 94.5% corresponde a empleo formal (40.5k) y 5.52% corresponde a empleo informal (2.37k).