Ocupación (1615) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2026 fue 50.4k personas, cuyo salario promedió los $12.6k MX trabajando alrededor de 43.4 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento fue de 42.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 88.3% hombres con un salario promedio de $12.4k MX y, 11.7% mujeres con salario promedio de $14.2k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron en Oaxaca ($29.4k MX), Baja California Sur ($26.9k MX) y Hidalgo ($21.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (7.47k), Nuevo León (6.56k) y Estado de México (5.07k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($50k MX), Servicios de Administración de Negocios ($50k MX) y Agentes y Representantes de Artistas, Deportistas y Similares ($36k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (20k), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (6.27k) y Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (5.4k).
Del total de trabajadores informales 3.24% corresponde a mujeres con un salario promedio de $20.8k MX y 96.8% a hombres con un salario promedio de $13.5k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 106 de 106 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 4.62% correspondiente a 105 de 2.28k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron 50.4k siendo un 32.3% inferior al cuarto trimestre de 2025 (74.5k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.6k MX, registrando una caída de 1.7%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($12.8k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (7.47k), Nuevo León (6.56k) y Estado de México (5.07k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Sonora y Tamaulipas con un aumento de 1.66k (315%) y 340 (31.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Guanajuato con una disminución de 4.96k (39.9%) y 4.75k (72.2%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante primer trimestre de 2026 fueron Oaxaca ($29.4k MX), Baja California Sur ($26.9k MX) y Hidalgo ($21.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Hidalgo y Oaxaca con un aumento de $16.5k MX (308%) y $15.7k MX (114%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $31.6k MX (89.7%) y $10.2k MX (48.5%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 42.8, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento representaron el 88.3% de la población ocupada y las mujeres el 11.7%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (13.5k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (2.49k).
El mayor salario promedio fue de $16.4k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $9.75k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 14.3, Hombres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (24.1k hombres y 5.63k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $15.4k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.71k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (37%), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (11.6%) y Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (9.98%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($50k MX), Servicios de Administración de Negocios ($50k MX) y Agentes y Representantes de Artistas, Deportistas y Similares ($36k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento alcanzó un 14.3%, lo que implicó un aumento de 5.33 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (8.98%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 40.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento fueron Tlaxcala (100%), Hidalgo (79.1%) y Oaxaca (68.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tabasco (9.26%), Sonora (7.45%) y Chihuahua (4.62%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Construcción, Reparación y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 14.5k trabajadores de los cuales 85.2% corresponde a empleo formal (12.3k) y 14.8% a empleo informal (2.15k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 29.7k trabajadores de los cuales 86.4% corresponde a empleo formal (25.7k) y 13.6% corresponde a empleo informal (4.03k).