Grupo (16) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología durante el primer trimestre de 2025 fue 254k personas, cuyo salario promedió los $12.1k MX trabajando alrededor de 44.2 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología fue de 41.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 74% hombres con un salario promedio de $12.9k MX y, 26% mujeres con salario promedio de $10k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología fueron en Estado de México ($19.4k MX), Colima ($16.9k MX) y Coahuila de Zaragoza ($16.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (35.5k), Chihuahua (24k) y Nuevo León (23.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos ($80k MX), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($41.4k MX) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa ($40k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (18.5k), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (18.2k) y Servicios Legales (17.1k).
Del total de trabajadores informales 24% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.17k MX y 76% a hombres con un salario promedio de $8.7k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 46.3% correspondiente a 896 de 1.94k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 0.91% correspondiente a 201 de 22k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología fueron 254k siendo un 3.36% inferior al cuarto trimestre de 2024 (262k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.1k MX, registrando un alza de 13.5%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($10.7k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (35.5k), Chihuahua (24k) y Nuevo León (23.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Guanajuato y Michoacán de Ocampo con un aumento de 3.72k (53.3%) y 3.41k (68.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Puebla y Nuevo León con una disminución de 6.27k (58.7%) y 5.84k (19.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología durante primer trimestre de 2025 fueron Estado de México ($19.4k MX), Colima ($16.9k MX) y Coahuila de Zaragoza ($16.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Colima con un aumento de $12.7k MX (192%) y $10.6k MX (168%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Baja California Sur y Hidalgo con una disminución de $17.8k MX (55.1%) y $10.1k MX (43.8%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología representaron el 74% de la población ocupada y las mujeres el 26%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (63k hombres y 21.3k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $16.6k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.82k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (106k hombres y 31.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $15.7k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.26k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (10.8%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (10.6%) y Servicios Legales (10%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos ($80k MX), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($41.4k MX) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa ($40k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología alcanzó un 8.12%, lo que implicó un aumento de 0.17 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (7.96%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 46.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 46.3%, Chiapas
Menor informalidad laboral: 0.91%, Estado de México
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología fueron Chiapas (46.3%), Tabasco (40.8%) y Nayarit (39%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sonora (3.14%), Zacatecas (2.03%) y Estado de México (0.91%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Producción y Tecnología durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 84.3k trabajadores de los cuales 92.2% corresponde a empleo formal (77.7k) y 7.83% a empleo informal (6.61k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 138k trabajadores de los cuales 91.4% corresponde a empleo formal (126k) y 8.57% corresponde a empleo informal (11.8k).