Grupo (15) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el primer trimestre de 2026 fue 379k personas, cuyo salario promedió los $12.6k MX trabajando alrededor de 41.6 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fue de 42 años. La fuerza laboral se distribuyó en 53.8% hombres con un salario promedio de $12.3k MX y, 46.2% mujeres con salario promedio de $12.9k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron en Tamaulipas ($21.3k MX), Zacatecas ($19.7k MX) y Baja California Sur ($17.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (71.8k), Estado de México (36.1k) y Nuevo León (25.8k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Diseño Especializado ($60k MX), Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($46.2k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($39.9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (19.1%), Administración Pública en General (13.3%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (10.2%).
Del total de trabajadores informales 48.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.12k MX y 51.5% a hombres con un salario promedio de $7.39k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 37.4% correspondiente a 1.45k de 3.87k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Estado de México con un 1.45% correspondiente a 522 de 36.1k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron 379k siendo un 8.17% inferior al cuarto trimestre de 2025 (413k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.6k MX, registrando un alza de 5.71%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($11.9k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (71.8k), Estado de México (36.1k) y Nuevo León (25.8k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Querétaro con un aumento de 5.91k (53.1%) y 3.95k (53.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Ciudad de México con una disminución de 21.4k (37.2%) y 12.7k (15%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante primer trimestre de 2026 fueron Tamaulipas ($21.3k MX), Zacatecas ($19.7k MX) y Baja California Sur ($17.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Guerrero con un aumento de $8.98k MX (72.8%) y $6.27k MX (75.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y Hidalgo con una disminución de $10.6k MX (51.3%) y $6.66k MX (31.9%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales representaron el 53.8% de la población ocupada y las mujeres el 46.2%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (54.6k hombres y 61.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $14.8k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $8.13k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (118k hombres y 111k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $22.8k MX recibido por mujeres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.41k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (19.1%), Administración Pública en General (13.3%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (10.2%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Diseño Especializado ($60k MX), Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($46.2k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($39.9k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales alcanzó un 7.5%, lo que implicó una disminución de 0.66 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (8.16%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 47.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 37.4%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 1.45%, Estado de México
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron Tlaxcala (37.4%), Sinaloa (15.2%) y Puebla (14.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Hidalgo (1.82%), Quintana Roo (1.54%) y Estado de México (1.45%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 116k trabajadores de los cuales 90.6% corresponde a empleo formal (105k) y 9.42% a empleo informal (10.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 229k trabajadores de los cuales 92.7% corresponde a empleo formal (212k) y 7.32% corresponde a empleo informal (16.8k).