Grupo (15) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el primer trimestre de 2025 fue 428k personas, cuyo salario promedió los $10.4k MX trabajando alrededor de 42.3 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fue de 42.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 58.8% hombres con un salario promedio de $10.5k MX y, 41.2% mujeres con salario promedio de $10.2k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron en Baja California Sur ($18.7k MX), Tabasco ($17.8k MX) y Campeche ($17.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (110k), Estado de México (42k) y Nuevo León (30.6k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($54.5k MX), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($30k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($21.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (19.2%), Administración Pública en General (11.1%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (7.17%).
Del total de trabajadores informales 63.1% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.69k MX y 36.9% a hombres con un salario promedio de $9.16k MX.
A nivel de entidades federativas, Morelos tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 29.9% correspondiente a 873 de 2.92k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California con un 1.01% correspondiente a 159 de 15.7k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron 428k siendo un 3.57% inferior al cuarto trimestre de 2024 (444k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.4k MX, registrando una caída de 9.81%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($11.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (110k), Estado de México (42k) y Nuevo León (30.6k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Chihuahua con un aumento de 7.36k (7.14%) y 2.6k (11.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Baja California y Nuevo León con una disminución de 4.16k (21%) y 3.66k (10.7%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($18.7k MX), Tabasco ($17.8k MX) y Campeche ($17.3k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tabasco y Campeche con un aumento de $6.32k MX (54.9%) y $2.18k MX (14.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en San Luis Potosí y Colima con una disminución de $7.14k MX (45.2%) y $5.29k MX (29.8%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales representaron el 58.8% de la población ocupada y las mujeres el 41.2%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (72.8k hombres y 55k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.3k MX recibido por hombres de 15 a 24 años, mientras que el menor salario promedio fue de $7.27k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (148k hombres y 121k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $14.4k MX recibido por mujeres con más de 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.32k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (19.2%), Administración Pública en General (11.1%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (7.17%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($54.5k MX), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($30k MX) y Minería de Minerales Metálicos ($21.2k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales alcanzó un 7%, lo que implicó un aumento de 1.93 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (5.07%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 47.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 29.9%, Morelos
Menor informalidad laboral: 1.01%, Baja California
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales fueron Morelos (29.9%), Hidalgo (25.2%) y Tlaxcala (24.9%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (1.44%), Tabasco (1.08%) y Baja California (1.01%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros, Administrativos y Sociales durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 128k trabajadores de los cuales 91.5% corresponde a empleo formal (117k) y 8.51% a empleo informal (10.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 269k trabajadores de los cuales 93.3% corresponde a empleo formal (251k) y 6.67% corresponde a empleo informal (18k).