Grupo (14) — 2026-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2026 fue 412k personas, cuyo salario promedió los $11.3k MX trabajando alrededor de 44.5 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos fue de 42.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 58.3% hombres con un salario promedio de $11.8k MX y, 41.7% mujeres con salario promedio de $10.6k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos fueron en Nayarit ($19.3k MX), Yucatán ($18.8k MX) y Oaxaca ($17.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (66.7k), Estado de México (33.9k) y Jalisco (31.5k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($46.6k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($33.4k MX) y Compañías y Grupos de Espectáculos Artísticos y Culturales ($31.4k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (62k), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (38.7k) y Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos (34.8k).
Del total de trabajadores informales 51.3% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.7k MX y 48.7% a hombres con un salario promedio de $8.85k MX.
A nivel de entidades federativas, Tabasco tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 51.6% correspondiente a 5.44k de 10.5k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Nuevo León con un 7.17% correspondiente a 1.97k de 27.5k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos fueron 412k siendo un 5.88% inferior al cuarto trimestre de 2025 (437k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.3k MX, registrando un alza de 19.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($9.47k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (66.7k), Estado de México (33.9k) y Jalisco (31.5k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Jalisco con un aumento de 6.95k (55.2%) y 4.46k (16.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Nuevo León con una disminución de 12k (26.1%) y 8.93k (24.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos durante primer trimestre de 2026 fueron Nayarit ($19.3k MX), Yucatán ($18.8k MX) y Oaxaca ($17.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Oaxaca y Estado de México con un aumento de $10.5k MX (142%) y $10.3k MX (261%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Puebla y Nuevo León con una disminución de $5.27k MX (51.3%) y $4.82k MX (34.1%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos representaron el 58.3% de la población ocupada y las mujeres el 41.7%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (77.8k hombres y 47.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $16k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.8k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (126k hombres y 92.5k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $13.8k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.95k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (18.1%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (11.3%) y Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos (10.1%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($46.6k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($33.4k MX) y Compañías y Grupos de Espectáculos Artísticos y Culturales ($31.4k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos alcanzó un 20.1%, lo que implicó un aumento de 3.55 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (16.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 34.7 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 51.6%, Tabasco
Menor informalidad laboral: 7.17%, Nuevo León
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos fueron Tabasco (51.6%), Oaxaca (48.6%) y Tlaxcala (48.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (8.84%), Querétaro (8.69%) y Nuevo León (7.17%).
La población ocupada de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 125k trabajadores de los cuales 82.8% corresponde a empleo formal (104k) y 17.2% a empleo informal (21.5k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 219k trabajadores de los cuales 85.6% corresponde a empleo formal (187k) y 14.4% corresponde a empleo informal (31.5k).