Grupo (14) — 2025-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fue 466k personas, cuyo salario promedió los $8.83k MX trabajando alrededor de 45.3 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos fue de 42.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 59.1% hombres con un salario promedio de $8.85k MX y, 40.9% mujeres con salario promedio de $8.81k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos fueron en Tamaulipas ($21.8k MX), Nuevo León ($20.9k MX) y Yucatán ($16.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (79.9k), Estado de México (52k) y Jalisco (41.4k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Instituciones Financieras de Fomento Económico ($39.6k MX), Minería de Minerales Metálicos ($35k MX) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($35k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (56.1k), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (38.4k) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (30k).
Del total de trabajadores informales 49.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.48k MX y 50.4% a hombres con un salario promedio de $8.47k MX.
A nivel de entidades federativas, Tabasco tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 48.9% correspondiente a 3.62k de 7.39k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California con un 10.1% correspondiente a 2.08k de 20.5k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos fueron 466k siendo un 1.69% superior al cuarto trimestre de 2024 (458k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.83k MX, registrando una caída de 25.9%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($11.9k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (79.9k), Estado de México (52k) y Jalisco (41.4k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Estado de México con un aumento de 10.8k (35.3%) y 8.87k (20.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Puebla con una disminución de 10.7k (11.8%) y 5.78k (34.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos durante primer trimestre de 2025 fueron Tamaulipas ($21.8k MX), Nuevo León ($20.9k MX) y Yucatán ($16.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Nuevo León con un aumento de $10.4k MX (91%) y $8.53k MX (69.1%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Ciudad de México y Tlaxcala con una disminución de $13.4k MX (63.1%) y $8.72k MX (73.1%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos representaron el 59.1% de la población ocupada y las mujeres el 40.9%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (77.4k hombres y 54.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $10.9k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.26k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (160k hombres y 98.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $23.8k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.79k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (15.7%), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (10.7%) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (8.38%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Instituciones Financieras de Fomento Económico ($39.6k MX), Minería de Minerales Metálicos ($35k MX) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($35k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos alcanzó un 22.3%, lo que implicó un aumento de 8.03 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (14.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 32 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 48.9%, Tabasco
Menor informalidad laboral: 10.1%, Baja California
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos fueron Tabasco (48.9%), Michoacán de Ocampo (46.8%) y Baja California Sur (41.9%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Guanajuato (12.1%), Chihuahua (11.4%) y Baja California (10.1%).
La población ocupada de Directores y Gerentes de Ventas, Restaurantes, Hoteles y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 132k trabajadores de los cuales 79.6% corresponde a empleo formal (105k) y 20.4% a empleo informal (26.9k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 259k trabajadores de los cuales 81.3% corresponde a empleo formal (211k) y 18.7% corresponde a empleo informal (48.4k).