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Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores

Subgrupo (152) — 2025-T1

  • 131k, Población ocupada
  • $12.1k MX, Salario promedio mensual
  • 45.1, Edad promedio
  • 41.4, Horas semanales trabajadas
  • 4.83, Días semanales trabajados
  • 8.34%, Ocupados con segundo trabajo
  • 11.3%, Trabajadores informales
  • 15.8, Años de escolaridad promedio

Acerca de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores

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La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores durante el primer trimestre de 2025 fue 131k personas, cuyo salario promedió los $12.1k MX trabajando alrededor de 41.4 horas a la semana.

La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores fue de 45.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 49.4% hombres con un salario promedio de $12.2k MX y, 50.6% mujeres con salario promedio de $11.9k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores fueron en Nayarit ($18.8k MX), Yucatán ($18.4k MX) y Nuevo León ($17.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (30.7k), Nuevo León (10.7k) y Estado de México (8.74k).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($24.9k MX), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($24k MX) y Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($20.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (28.6%), Administración Pública en General (13%) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (18k).

Del total de trabajadores informales 73% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.87k MX y 27% a hombres con un salario promedio de $13.5k MX.

A nivel de entidades federativas, Morelos tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 70.8% correspondiente a 730 de 1.03k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 0.92% correspondiente a 38 de 4.14k trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 131k, Población ocupada 2025-T1
  • $12.1k MX, Salario promedio mensual 2025-T1

En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores fueron 131k siendo un 6.41% inferior al cuarto trimestre de 2024  (140k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.1k MX, registrando una caída de 3.64%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($12.5k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (30.7k), Nuevo León (10.7k) y Estado de México (8.74k)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Querétaro con un aumento de 2.33k (36.5%) y 1.48k (131%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Ciudad de México con una disminución de 4.31k (49.1%) y 3.05k (9.01%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores durante primer trimestre de 2025 fueron Nayarit ($18.8k MX), Yucatán ($18.4k MX) y Nuevo León ($17.8k MX)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Yucatán y Guanajuato con un aumento de $9.07k MX (97.3%) y $7.65k MX (183%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Colima y San Luis Potosí con una disminución de $12.7k MX (54%) y $11.8k MX (46.2%), respectivamente.

Salario promedio y población ocupada según sexo y edad

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Edad promedio 2025-T1

  • 44.9, Mujeres
  • 45.2, Hombres

En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores representaron el 49.4% de la población ocupada y las mujeres el 50.6%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (15.8k hombres y 19.3k mujeres).

El mayor salario promedio fue de $15.3k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.69k MX recibido por hombres de 55 a 64 años.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.

Salario promedio y población ocupada según sexo y años de escolaridad

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Escolaridad promedio en años (2025-T1)

  • 16.1, Mujeres
  • 15.6, Hombres

Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (44.3k hombres y 51.3k mujeres).

El mayor salario promedio fue de $13.9k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.9k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.

Distribución población ocupada y salarios por industrias

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La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores en diferentes industrias y sectores económicos.

En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (28.6%), Administración Pública en General (13%) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (8.61%).

En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($24.9k MX), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($24k MX) y Uniones de Crédito e Instituciones de Ahorro ($20.5k MX).

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2025-T1

  • 11.3%, Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores
  • 54.3%, Informalidad promedio en México

Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores alcanzó un 11.3%, lo que implicó un aumento de 4.5 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024  (6.77%).

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 43 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 70.8%, Morelos

Menor informalidad laboral: 0.92%, Coahuila de Zaragoza

En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores fueron Morelos (70.8%), Tlaxcala (56.7%) y Campeche (41%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (3.1%), Nayarit (1.2%) y Coahuila de Zaragoza (0.92%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios de Salud, Enseñanza, Sociales y Jueces Calificadores durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 35k trabajadores de los cuales 83.8% corresponde a empleo formal (29.4k) y 16.2% a empleo informal (5.69k).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 95.7k trabajadores de los cuales 90.3%  corresponde a empleo formal (86.4k) y 9.73% corresponde a empleo informal (9.31k).