Subgrupo (142) — 2025-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fue 60.8k personas, cuyo salario promedió los $7.2k MX trabajando alrededor de 42.7 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos fue de 42.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 59.1% hombres con un salario promedio de $6.97k MX y, 40.9% mujeres con salario promedio de $7.53k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos fueron en San Luis Potosí ($35k MX), Campeche ($31.1k MX) y Quintana Roo ($27.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (12.7k), Jalisco (7.41k) y Nuevo León (5.12k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($60k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($35k MX) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($35k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (21.5k), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (17.6k) y Lavanderías y Tintorerías (10k).
Del total de trabajadores informales 42.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.21k MX y 57.4% a hombres con un salario promedio de $12.5k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 240 de 240 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Querétaro con un 4.75% correspondiente a 86 de 1.81k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos fueron 60.8k siendo un 0.3% inferior al cuarto trimestre de 2024 (61k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.2k MX, registrando una caída de 47.1%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($13.6k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (12.7k), Jalisco (7.41k) y Nuevo León (5.12k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 5.18k (232%) y 4.38k (1.23k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guanajuato y Estado de México con una disminución de 7.87k (91.7%) y 6.3k (73.1%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos durante primer trimestre de 2025 fueron San Luis Potosí ($35k MX), Campeche ($31.1k MX) y Quintana Roo ($27.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en San Luis Potosí y Campeche con un aumento de $33.5k MX (2.21k%) y $25.8k MX (492%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Ciudad de México y Baja California con una disminución de $26.6k MX (94.7%) y $15.9k MX (37.3%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 41.4, Hombres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos representaron el 59.1% de la población ocupada y las mujeres el 40.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (12.5k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (9.61k).
El mayor salario promedio fue de $5.67k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.67k MX recibido por hombres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (21.7k hombres y 9.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.27k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $5.21k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (23.7%), Parques con Instalaciones Recreativas y Casas de Juegos Electrónicos (19.4%) y Lavanderías y Tintorerías (11%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($60k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($35k MX) y Promotores de Espectáculos Artísticos, Culturales, Deportivos y Similares ($35k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos alcanzó un 33%, lo que implicó un aumento de 14.9 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (18.1%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 21.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, San Luis Potosí
Menor informalidad laboral: 4.75%, Querétaro
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos fueron San Luis Potosí (100%), Durango (89.3%) y Yucatán (86.9%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Baja California (10.3%), Guanajuato (6.85%) y Querétaro (4.75%).
La población ocupada de Directores y Gerentes de Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 19.1k trabajadores de los cuales 76.5% corresponde a empleo formal (14.6k) y 23.5% a empleo informal (4.49k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 30.8k trabajadores de los cuales 80.3% corresponde a empleo formal (24.7k) y 19.7% corresponde a empleo informal (6.08k).