Subgrupo (151) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos durante el primer trimestre de 2025 fue 297k personas, cuyo salario promedió los $9.62k MX trabajando alrededor de 42.8 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos fue de 41 años. La fuerza laboral se distribuyó en 62.9% hombres con un salario promedio de $9.91k MX y, 37.1% mujeres con salario promedio de $9.13k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos fueron en Baja California Sur ($24.4k MX), Campeche ($20.8k MX) y Tabasco ($19.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (79.7k), Estado de México (33.3k) y Jalisco (24.3k).
Del total de trabajadores informales N/A% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.13k MX y N/A% a hombres con un salario promedio de $6.73k MX.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos fueron 297k siendo un 2.26% inferior al cuarto trimestre de 2024 (304k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.62k MX, registrando una caída de 12.7%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($11k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (79.7k), Estado de México (33.3k) y Jalisco (24.3k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Jalisco con un aumento de 10.4k (15%) y 4.32k (21.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Puebla con una disminución de 5.87k (15%) y 3.95k (34.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($24.4k MX), Campeche ($20.8k MX) y Tabasco ($19.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tabasco y Baja California Sur con un aumento de $8.7k MX (79.9%) y $7.13k MX (41.3%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Hidalgo y Tlaxcala con una disminución de $8.46k MX (56.6%) y $6.5k MX (58.2%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos representaron el 62.9% de la población ocupada y las mujeres el 37.1%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (57.1k hombres y 35.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $16.2k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.45k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (104k hombres y 69.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.3k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.79k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Informalidad laboral 2025-T1: 54.3%, Informalidad promedio en México
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos alcanzó un N/A%, lo que implicó una disminución de N/A puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (N/A%).
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos alcanzó un N/A%, lo que implicó una disminución de N/A puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (N/A%).
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos alcanzó un N/A%.
Mayor informalidad laboral: N/A%, N/A
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 92.8k trabajadores de los cuales 94.4% corresponde a empleo formal (87.6k) y 5.6% a empleo informal (5.19k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 174k trabajadores de los cuales 95% corresponde a empleo formal (165k) y 4.98% corresponde a empleo informal (8.65k).