Subgrupo (151) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos durante el primer trimestre de 2026 fue 255k personas, cuyo salario promedió los $12.6k MX trabajando alrededor de 41.8 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos fue de 41.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 56.1% hombres con un salario promedio de $12.3k MX y, 43.9% mujeres con salario promedio de $13k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos fueron en Zacatecas ($20.5k MX), Sonora ($19.8k MX) y Chiapas ($17.8k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (49.9k), Estado de México (28.3k) y Nuevo León (20.1k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Diseño Especializado ($60k MX), Minería de Minerales Metálicos ($53.8k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($46.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (15.1%), Administración Pública en General (13.4%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (11%).
Del total de trabajadores informales 44.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $10k MX y 55.3% a hombres con un salario promedio de $8.71k MX.
A nivel de entidades federativas, Tlaxcala tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 45.7% correspondiente a 1.23k de 2.69k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Tamaulipas con un 0.96% correspondiente a 47 de 4.9k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos fueron 255k siendo un 8.08% inferior al cuarto trimestre de 2025 (278k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.6k MX, registrando un alza de 9.41%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($11.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (49.9k), Estado de México (28.3k) y Nuevo León (20.1k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Querétaro con un aumento de 5.22k (73.1%) y 4.41k (94.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Ciudad de México con una disminución de 17.3k (37.9%) y 8.71k (14.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos durante primer trimestre de 2026 fueron Zacatecas ($20.5k MX), Sonora ($19.8k MX) y Chiapas ($17.8k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Zacatecas y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de $8.12k MX (65.8%) y $7.87k MX (98.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Querétaro y Jalisco con una disminución de $7.15k MX (50.6%) y $5.61k MX (46.5%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos representaron el 56.1% de la población ocupada y las mujeres el 43.9%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (37.7k hombres y 42.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $16.4k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $7.83k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (84.5k hombres y 63.5k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $16.2k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.24k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (15.1%), Administración Pública en General (13.4%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (11%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Diseño Especializado ($60k MX), Minería de Minerales Metálicos ($53.8k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($46.2k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos alcanzó un 5.86%, lo que implicó una disminución de 0.76 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (6.62%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 48.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 45.7%, Tlaxcala
Menor informalidad laboral: 0.96%, Tamaulipas
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos fueron Tlaxcala (45.7%), Sinaloa (22.6%) y San Luis Potosí (13.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Coahuila de Zaragoza (2.5%), Baja California Sur (1.99%) y Tamaulipas (0.96%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Financieros y Administrativos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 79.8k trabajadores de los cuales 92.9% corresponde a empleo formal (74.1k) y 7.1% a empleo informal (5.66k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 148k trabajadores de los cuales 93.2% corresponde a empleo formal (138k) y 6.82% corresponde a empleo informal (10.1k).