Subgrupo (226) — 2025-T1
La fuerza laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el primer trimestre de 2025 fue 246k personas, cuyo salario promedió los $8.28k MX trabajando alrededor de 41.2 horas a la semana.
La edad promedio de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fue de 39.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 81.5% hombres con un salario promedio de $8.56k MX y, 18.5% mujeres con salario promedio de $7.06k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron en Baja California Sur ($21.7k MX), Sonora ($20.1k MX) y Nayarit ($18.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (34.1k), Estado de México (25.3k) y Jalisco (23.9k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($20k MX), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($16k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($15.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (156k), Edificación Residencial (148k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (3.93%).
Del total de trabajadores informales 20.8% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.27k MX y 79.2% a hombres con un salario promedio de $7.97k MX.
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 60.5% correspondiente a 9.28k de 15.3k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 5.05% correspondiente a 272 de 5.38k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron 246k siendo un 5.47% inferior al cuarto trimestre de 2024 (260k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.28k MX, registrando una caída de 0.71%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($8.34k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (34.1k), Estado de México (25.3k) y Jalisco (23.9k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Veracruz de Ignacio de la Llave y Chiapas con un aumento de 5.62k (58%) y 3.73k (82.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Estado de México con una disminución de 12k (26%) y 6.47k (20.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($21.7k MX), Sonora ($20.1k MX) y Nayarit ($18.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Sonora y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de $8.42k MX (72.2%) y $7.46k MX (128%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sinaloa y Guerrero con una disminución de $8.98k MX (66.3%) y $8.35k MX (60.9%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos representaron el 81.5% de la población ocupada y las mujeres el 18.5%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (67.9k hombres y 24.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $10.9k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.11k MX recibido por hombres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (193k hombres y 41.9k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.62k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.54k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (43.5%), Edificación Residencial (41.3%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (3.93%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($20k MX), Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($16k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($15.2k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos alcanzó un 24.6%, lo que implicó un aumento de 4.42 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (20.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 29.7 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 60.5%, Veracruz de Ignacio de la Llave
Menor informalidad laboral: 5.05%, Chihuahua
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (60.5%), Puebla (59.3%) y Tlaxcala (51%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Jalisco (10.6%), Nuevo León (10.3%) y Chihuahua (5.05%).
La población ocupada de Ingenieros Civiles, Topógrafos y Arquitectos durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 92.6k trabajadores de los cuales 78.4% corresponde a empleo formal (72.7k) y 21.6% a empleo informal (20k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 235k trabajadores de los cuales 76% corresponde a empleo formal (179k) y 24% corresponde a empleo informal (56.4k).