Subgrupo (224) — 2026-T1
La fuerza laboral de Ingenieros Eléctricos y en Electrónica durante el primer trimestre de 2026 fue 72.1k personas, cuyo salario promedió los $13.2k MX trabajando alrededor de 41 horas a la semana.
La edad promedio de Ingenieros Eléctricos y en Electrónica fue de 39 años. La fuerza laboral se distribuyó en 92% hombres con un salario promedio de $12.6k MX y, 8.03% mujeres con salario promedio de $19.4k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Ingenieros Eléctricos y en Electrónica fueron en Estado de México ($30.4k MX), Nuevo León ($27.9k MX) y Baja California Sur ($26.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (11.3k), Nuevo León (7.24k) y Estado de México (5.96k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($34k MX), Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($30k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($21.5k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (13.3k), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica (10.1k) y Servicios Legales (10k).
Del total de trabajadores informales 14.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $1.13k MX y 85.3% a hombres con un salario promedio de $12.5k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 67.2% correspondiente a 258 de 384 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Durango con un 3.61% correspondiente a 57 de 1.58k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Ingenieros Eléctricos y en Electrónica fueron 72.1k siendo un 2.99% superior al cuarto trimestre de 2025 (70k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $13.2k MX, registrando un alza de 24.7%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($10.6k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Ingenieros Eléctricos y en Electrónica durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (11.3k), Nuevo León (7.24k) y Estado de México (5.96k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Jalisco con un aumento de 2.96k (35.4%) y 2.12k (92.7%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Nuevo León con una disminución de 5.6k (48.4%) y 2.37k (24.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Ingenieros Eléctricos y en Electrónica durante primer trimestre de 2026 fueron Estado de México ($30.4k MX), Nuevo León ($27.9k MX) y Baja California Sur ($26.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Sinaloa con un aumento de $26.2k MX (616%) y $17.4k MX (611%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Quintana Roo y Nayarit con una disminución de $22.3k MX (69%) y $21.1k MX (61.1%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 39.8, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Ingenieros Eléctricos y en Electrónica representaron el 92% de la población ocupada y las mujeres el 8.03%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (30.2k hombres y 3.89k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $13.6k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $9.61k MX recibido por hombres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 16.7, Hombres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Ingenieros Eléctricos y en Electrónica se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (63.7k hombres y 5.28k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $12.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $12.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Ingenieros Eléctricos y en Electrónica en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión (18.6%), Generación, Transmisión, Distribución y Comercialización de Energía Eléctrica (14.1%) y Servicios Legales (14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($34k MX), Servicios Relacionados con el Transporte por Ferrocarril ($30k MX) y Alquiler de Artículos para el Hogar y Personales ($21.5k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Ingenieros Eléctricos y en Electrónica alcanzó un 6.67%, lo que implicó una disminución de 1.79 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (8.46%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 48.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Ingenieros Eléctricos y en Electrónica fueron Chiapas (67.2%), Hidalgo (52.2%) y Nayarit (51.3%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (5.23%), Querétaro (3.64%) y Durango (3.61%).
La población ocupada de Ingenieros Eléctricos y en Electrónica durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 34.1k trabajadores de los cuales 95.3% corresponde a empleo formal (32.5k) y 4.66% a empleo informal (1.59k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 68.9k trabajadores de los cuales 94.9% corresponde a empleo formal (65.4k) y 5.15% corresponde a empleo informal (3.55k).