Ocupación (2261) — 2025-T1
La fuerza laboral de Ingenieros Civiles y de la Construcción durante el primer trimestre de 2025 fue 89.5k personas, cuyo salario promedió los $9.3k MX trabajando alrededor de 44.7 horas a la semana.
La edad promedio de Ingenieros Civiles y de la Construcción fue de 39.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 90.9% hombres con un salario promedio de $9.58k MX y, 9.11% mujeres con salario promedio de $6.47k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Ingenieros Civiles y de la Construcción fueron en Baja California Sur ($27.4k MX), Sonora ($26.2k MX) y Quintana Roo ($21.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (13.7k), Nuevo León (8.17k) y Jalisco (7.66k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($30k MX), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($18.9k MX) y Hospitales Generales ($16k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (42k), Servicios Legales (35.7k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (7.9%).
Del total de trabajadores informales 11.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $2.02k MX y 88.3% a hombres con un salario promedio de $7.18k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 56.6% correspondiente a 933 de 1.65k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 5.23% correspondiente a 63 de 1.2k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Ingenieros Civiles y de la Construcción fueron 89.5k siendo un 8.24% inferior al cuarto trimestre de 2024 (97.6k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.3k MX, registrando una caída de 2.06%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($9.49k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Ingenieros Civiles y de la Construcción durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (13.7k), Nuevo León (8.17k) y Jalisco (7.66k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Michoacán de Ocampo y Chiapas con un aumento de 2.94k (244%) y 2.54k (100%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Ciudad de México con una disminución de 7.69k (71%) y 4.89k (26.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Ingenieros Civiles y de la Construcción durante primer trimestre de 2025 fueron Baja California Sur ($27.4k MX), Sonora ($26.2k MX) y Quintana Roo ($21.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Hidalgo y Quintana Roo con un aumento de $10.1k MX (297%) y $9.18k MX (75.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Campeche y Querétaro con una disminución de $17.5k MX (64.5%) y $14.7k MX (100%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1: 40, Hombres
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Ingenieros Civiles y de la Construcción representaron el 90.9% de la población ocupada y las mujeres el 9.11%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (34k hombres y 4.96k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.9k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.46k MX recibido por hombres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Ingenieros Civiles y de la Construcción se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (77.9k hombres y 8.16k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.49k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.47k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Ingenieros Civiles y de la Construcción en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (39.8%), Servicios Legales (33.8%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (7.9%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Artículos de Ferretería, Tlapalería y Vidrios ($30k MX), Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($18.9k MX) y Hospitales Generales ($16k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Ingenieros Civiles y de la Construcción alcanzó un 17.1%, lo que implicó una disminución de 1.93 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (19.1%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 37.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Ingenieros Civiles y de la Construcción fueron Hidalgo (56.6%), Tamaulipas (49.8%) y Tlaxcala (44.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Campeche (6.68%), Sinaloa (6.36%) y Chihuahua (5.23%).
La población ocupada de Ingenieros Civiles y de la Construcción durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 39k trabajadores de los cuales 83.2% corresponde a empleo formal (32.4k) y 16.8% a empleo informal (6.53k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 86.1k trabajadores de los cuales 83.5% corresponde a empleo formal (71.9k) y 16.5% corresponde a empleo informal (14.2k).