Ocupación (2262) — 2026-T1
La fuerza laboral de Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia durante el primer trimestre de 2026 fue 13.4k personas, cuyo salario promedió los $12.7k MX trabajando alrededor de 39.4 horas a la semana.
La edad promedio de Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia fue de 43.7 años. La fuerza laboral se distribuyó en 98% hombres con un salario promedio de $12.8k MX y, 2.02% mujeres con salario promedio de $7.25k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia fueron en Coahuila de Zaragoza ($50k MX), Veracruz de Ignacio de la Llave ($30.7k MX) y Nuevo León ($21.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Sinaloa (2.1k), Chiapas (1.77k) y Sonora (1.52k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($19.4k MX), Edificación Residencial ($17.8k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($14.1k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (11.6k), Minería de Minerales Metálicos (4.2k) y Edificación Residencial (4.01k).
Del total de trabajadores informales 1.67% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9k MX y 98.3% a hombres con un salario promedio de $16.8k MX.
A nivel de entidades federativas, Querétaro tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 251 de 251 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Zacatecas con un 19.9% correspondiente a 53 de 266 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia fueron 13.4k siendo un 2.77% superior al cuarto trimestre de 2025 (13.1k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $12.7k MX, registrando una caída de 32.4%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($18.7k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia durante el primer trimestre de 2026 fueron Sinaloa (2.1k), Chiapas (1.77k) y Sonora (1.52k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Chiapas y Sonora con un aumento de 1.66k (1.45k%) y 392 (34.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guanajuato y Nuevo León con una disminución de 2.57k (79.6%) y 385 (36.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia durante primer trimestre de 2026 fueron Coahuila de Zaragoza ($50k MX), Veracruz de Ignacio de la Llave ($30.7k MX) y Nuevo León ($21.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Coahuila de Zaragoza y Oaxaca con un aumento de $29.7k MX (146%) y $9.79k MX (117%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Guanajuato con una disminución de $35.7k MX (62.4%) y $31.6k MX (100%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 16.3, Hombres
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (10.4k hombres y 271 mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.4k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.4k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (48.2%), Minería de Minerales Metálicos (17.5%) y Edificación Residencial (16.7%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($19.4k MX), Edificación Residencial ($17.8k MX) y Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($14.1k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia alcanzó un 16.9%, lo que implicó una disminución de 20.3 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (37.1%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 37.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia fueron Querétaro (100%), Chiapas (61.4%) y Quintana Roo (56.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Oaxaca (33.8%), Tabasco (26.7%) y Zacatecas (19.9%).
La población ocupada de Ingenieros en Topografía, Hidrología, Geología y Geodesia durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 4.23k trabajadores de los cuales 70.6% corresponde a empleo formal (2.98k) y 29.4% a empleo informal (1.24k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 10.7k trabajadores de los cuales 79.5% corresponde a empleo formal (8.51k) y 20.5% corresponde a empleo informal (2.19k).