Ocupación (5314) — 2025-T1
La fuerza laboral de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares durante el primer trimestre de 2025 fue 19.7k personas, cuyo salario promedió los $6.99k MX trabajando alrededor de 55.6 horas a la semana.
La edad promedio de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fue de 50.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 95.8% hombres con un salario promedio de $7.29k MX y, 4.17% mujeres con salario promedio de $228 MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fueron en Chihuahua ($50k MX), Hidalgo ($22.4k MX) y Tlaxcala ($22.2k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Nuevo León (1.67k), Sinaloa (1.66k) y Guanajuato (1.53k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Edificación Residencial ($30k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($4.6k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (1.67k) y Edificación Residencial (174).
Del total de trabajadores informales 3.23% corresponde a mujeres con un salario promedio de $371 MX y 96.8% a hombres con un salario promedio de $6.63k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 237 de 237 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 36.7% correspondiente a 101 de 275 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fueron 19.7k siendo un 27.1% inferior al cuarto trimestre de 2024 (27k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.99k MX, registrando un alza de 15.8%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($6.04k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares durante el primer trimestre de 2025 fueron Nuevo León (1.67k), Sinaloa (1.66k) y Guanajuato (1.53k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Sinaloa y Nuevo León con un aumento de 1.37k (471%) y 754 (82.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Chiapas con una disminución de 7.55k (94.1%) y 2.13k (86.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Vigilantes y Porteros en Casas Particulares durante primer trimestre de 2025 fueron Chihuahua ($50k MX), Hidalgo ($22.4k MX) y Tlaxcala ($22.2k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Chihuahua y Hidalgo con un aumento de $35.8k MX (252%) y $18.1k MX (422%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Sinaloa y Guanajuato con una disminución de $15.8k MX (87.5%) y $15.1k MX (67.6%), respectivamente.
La visualización muestra la distribución de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (90.6%) y Edificación Residencial (9.45%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Edificación Residencial ($30k MX) y Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($4.6k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares alcanzó un 79.2%, lo que implicó un aumento de 3.38 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (75.8%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 24.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Zacatecas
Menor informalidad laboral: 36.7%, Baja California Sur
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares fueron Zacatecas (100%), Veracruz de Ignacio de la Llave (100%) y Tabasco (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tamaulipas (58.3%), Tlaxcala (47.1%) y Baja California Sur (36.7%).
La población ocupada de Vigilantes y Porteros en Casas Particulares durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 55 a 64 años concentrando 4.65k trabajadores de los cuales 10.9% corresponde a empleo formal (505) y 89.1% a empleo informal (4.14k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 6.09k trabajadores de los cuales 29.2% corresponde a empleo formal (1.78k) y 70.8% corresponde a empleo informal (4.31k).