Subgrupo (211) — 2026-T1
La fuerza laboral de Administradores y Mercadólogos durante el primer trimestre de 2026 fue 328k personas, cuyo salario promedió los $13.9k MX trabajando alrededor de 38.5 horas a la semana.
La edad promedio de Administradores y Mercadólogos fue de 38.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 49.8% hombres con un salario promedio de $17.6k MX y, 50.2% mujeres con salario promedio de $10.3k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Administradores y Mercadólogos fueron en Estado de México ($25.3k MX), Baja California Sur ($22.7k MX) y Oaxaca ($18.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (116k), Estado de México (57.9k) y Nuevo León (16.8k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Empleo ($42k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($38.3k MX) y Minería de Minerales no Metálicos ($30k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (197k), Servicios de Administración de Negocios (32.2k) y Administración Pública en General (7.12%).
Del total de trabajadores informales 45.1% corresponde a mujeres con un salario promedio de $11.8k MX y 54.9% a hombres con un salario promedio de $12.3k MX.
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 55.3% correspondiente a 1.92k de 3.47k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Jalisco con un 1.93% correspondiente a 206 de 10.7k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Administradores y Mercadólogos fueron 328k siendo un 29.7% superior al cuarto trimestre de 2025 (253k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $13.9k MX, registrando un alza de 33.1%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($10.5k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Administradores y Mercadólogos durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (116k), Estado de México (57.9k) y Nuevo León (16.8k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Estado de México con un aumento de 43.9k (61.2%) y 33.7k (139%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Nuevo León con una disminución de 10.9k (50.6%) y 6.67k (28.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Administradores y Mercadólogos durante primer trimestre de 2026 fueron Estado de México ($25.3k MX), Baja California Sur ($22.7k MX) y Oaxaca ($18.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Campeche con un aumento de $13.4k MX (113%) y $9.08k MX (108%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Quintana Roo y Tabasco con una disminución de $7.78k MX (59.6%) y $6.33k MX (76.6%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Administradores y Mercadólogos representaron el 49.8% de la población ocupada y las mujeres el 50.2%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (56.4k hombres y 69.7k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $25.8k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $6.97k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Administradores y Mercadólogos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (159k hombres y 147k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $17.4k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $10.2k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Administradores y Mercadólogos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (51.5%), Servicios de Administración de Negocios (8.43%) y Administración Pública en General (7.12%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Empleo ($42k MX), Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($38.3k MX) y Minería de Minerales no Metálicos ($30k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Administradores y Mercadólogos alcanzó un 15.2%, lo que implicó un aumento de 0.57 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (14.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 39.6 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 55.3%, Veracruz de Ignacio de la Llave
Menor informalidad laboral: 1.93%, Jalisco
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Administradores y Mercadólogos fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (55.3%), Zacatecas (53.1%) y Chiapas (41.2%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Tamaulipas (3.75%), Baja California (2.7%) y Jalisco (1.93%).
La población ocupada de Administradores y Mercadólogos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 126k trabajadores de los cuales 81.1% corresponde a empleo formal (102k) y 18.9% a empleo informal (23.8k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 306k trabajadores de los cuales 85.2% corresponde a empleo formal (261k) y 14.8% corresponde a empleo informal (45.3k).