Subgrupo (211) — 2025-T1
La fuerza laboral de Administradores y Mercadólogos durante el primer trimestre de 2025 fue 322k personas, cuyo salario promedió los $7.96k MX trabajando alrededor de 39.5 horas a la semana.
La edad promedio de Administradores y Mercadólogos fue de 38 años. La fuerza laboral se distribuyó en 46.8% hombres con un salario promedio de $8.65k MX y, 53.2% mujeres con salario promedio de $7.36k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Administradores y Mercadólogos fueron en Nayarit ($30.7k MX), Guerrero ($22.2k MX) y Baja California Sur ($21.7k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (104k), Estado de México (42.8k) y Nuevo León (31.4k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Diseño Especializado ($52.5k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($35.8k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($30k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (164k), Servicios de Administración de Negocios (42.6k) y Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (25k).
Del total de trabajadores informales 55.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $3.9k MX y 44.3% a hombres con un salario promedio de $5.32k MX.
A nivel de entidades federativas, Michoacán de Ocampo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 55.5% correspondiente a 2.38k de 4.28k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 1.98% correspondiente a 173 de 8.74k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Administradores y Mercadólogos fueron 322k siendo un 8.95% superior al cuarto trimestre de 2024 (295k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.96k MX, registrando una caída de 11.3%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($8.98k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Administradores y Mercadólogos durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (104k), Estado de México (42.8k) y Nuevo León (31.4k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Nuevo León con un aumento de 28.6k (38%) y 15k (91.2%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Jalisco con una disminución de 11.8k (21.6%) y 6.57k (24.8%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Administradores y Mercadólogos durante primer trimestre de 2025 fueron Nayarit ($30.7k MX), Guerrero ($22.2k MX) y Baja California Sur ($21.7k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nayarit y Guerrero con un aumento de $22k MX (253%) y $16.7k MX (304%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Tamaulipas y Quintana Roo con una disminución de $13.4k MX (62.1%) y $12k MX (64.3%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Administradores y Mercadólogos representaron el 46.8% de la población ocupada y las mujeres el 53.2%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (48k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (66.4k).
El mayor salario promedio fue de $13.1k MX recibido por hombres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.46k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Administradores y Mercadólogos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (137k hombres y 151k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.06k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.06k MX recibido por mujeres con 13 a 15 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Administradores y Mercadólogos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (43.9%), Servicios de Administración de Negocios (11.4%) y Servicios Relacionados con el Transporte Aéreo (6.72%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Diseño Especializado ($52.5k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($35.8k MX) y Cimentaciones, Montaje de Estructuras Prefabricadas y Trabajos en Exteriores ($30k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Administradores y Mercadólogos alcanzó un 9.54%, lo que implicó una disminución de 3.62 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (13.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 44.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 55.5%, Michoacán de Ocampo
Menor informalidad laboral: 1.98%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Administradores y Mercadólogos fueron Michoacán de Ocampo (55.5%), Guerrero (40.4%) y Puebla (32.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (2.38%), Querétaro (2.17%) y Coahuila de Zaragoza (1.98%).
La población ocupada de Administradores y Mercadólogos durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 112k trabajadores de los cuales 86.3% corresponde a empleo formal (96.8k) y 13.7% a empleo informal (15.4k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 289k trabajadores de los cuales 90.5% corresponde a empleo formal (261k) y 9.47% corresponde a empleo informal (27.3k).