Subgrupo (172) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2026 fue 49.5k personas, cuyo salario promedió los $10k MX trabajando alrededor de 38 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fue de 41.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 66.6% hombres con un salario promedio de $9.18k MX y, 33.4% mujeres con salario promedio de $11.7k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron en Aguascalientes ($34.7k MX), Baja California Sur ($23.9k MX) y Sonora ($21.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (13.9k), Nuevo León (5.11k) y Estado de México (3.48k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($26k MX), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($20k MX) y Hospitales Generales ($19.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (14.9k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (21%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (7.66%).
Del total de trabajadores informales 28.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $9.88k MX y 71.3% a hombres con un salario promedio de $9.1k MX.
A nivel de entidades federativas, Nayarit tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 78.5% correspondiente a 672 de 856 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Chihuahua con un 6.15% correspondiente a 143 de 2.33k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron 49.5k siendo un 6.41% superior al cuarto trimestre de 2025 (46.5k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10k MX, registrando una caída de 1.31%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($10.2k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (13.9k), Nuevo León (5.11k) y Estado de México (3.48k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Quintana Roo y Guanajuato con un aumento de 2.01k (222%) y 1.22k (470%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Nuevo León con una disminución de 3.31k (19.3%) y 2.43k (32.3%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante primer trimestre de 2026 fueron Aguascalientes ($34.7k MX), Baja California Sur ($23.9k MX) y Sonora ($21.9k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Yucatán y Baja California Sur con un aumento de $16.5k MX (395%) y $13.2k MX (122%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Chihuahua y Zacatecas con una disminución de $37.2k MX (77.8%) y $16.2k MX (89%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (15.9k hombres y 11.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.2k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.65k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (22.8%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (21%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (7.66%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Suministro de Gas Natural por Ductos al Consumidor Final ($26k MX), Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($20k MX) y Hospitales Generales ($19.3k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos alcanzó un 19.4%, lo que implicó una disminución de 11.1 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (30.6%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 35.3 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron Nayarit (78.5%), San Luis Potosí (72.1%) y Tabasco (61.5%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Colima (12.2%), Sonora (9.05%) y Chihuahua (6.15%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 16.4k trabajadores de los cuales 91.3% corresponde a empleo formal (15k) y 8.68% a empleo informal (1.43k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 27.1k trabajadores de los cuales 80.3% corresponde a empleo formal (21.7k) y 19.7% corresponde a empleo informal (5.34k).