Subgrupo (172) — 2025-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fue 39.3k personas, cuyo salario promedió los $6.51k MX trabajando alrededor de 41.9 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fue de 42.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 52% hombres con un salario promedio de $8.56k MX y, 48% mujeres con salario promedio de $4.28k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron en Campeche ($21k MX), Michoacán de Ocampo ($20.2k MX) y Chiapas ($18.3k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (8.61k), Estado de México (5.88k) y Nuevo León (5.15k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($18.4k MX), Servicios de Administración de Negocios ($14.1k MX) y Compañías y Grupos de Espectáculos Artísticos y Culturales ($12.9k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (9.83k), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (19.1%) y Servicios de Administración de Negocios (6.49k).
Del total de trabajadores informales 38.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $2.32k MX y 61.5% a hombres con un salario promedio de $6k MX.
A nivel de entidades federativas, San Luis Potosí tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 273 de 273 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California Sur con un 6.13% correspondiente a 52 de 848 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron 39.3k siendo un 14.5% inferior al cuarto trimestre de 2024 (46k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $6.51k MX, registrando una caída de 30.9%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($9.41k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (8.61k), Estado de México (5.88k) y Nuevo León (5.15k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de 2.69k (1.25k%) y 1.23k (1.18k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Sinaloa con una disminución de 4.65k (35.1%) y 1.57k (68.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante primer trimestre de 2025 fueron Campeche ($21k MX), Michoacán de Ocampo ($20.2k MX) y Chiapas ($18.3k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Campeche y Durango con un aumento de $8.72k MX (71.1%) y $8.66k MX (137%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Yucatán y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de $9.14k MX (61.7%) y $8.55k MX (39.8%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (8.38k hombres y 11.8k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $6.95k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $4.01k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías (19.1%), Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (19.1%) y Servicios de Administración de Negocios (12.6%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($18.4k MX), Servicios de Administración de Negocios ($14.1k MX) y Compañías y Grupos de Espectáculos Artísticos y Culturales ($12.9k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos alcanzó un 31.7%, lo que implicó un aumento de 9.84 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (21.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 22.6 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, San Luis Potosí
Menor informalidad laboral: 6.13%, Baja California Sur
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos fueron San Luis Potosí (100%), Guanajuato (100%) y Durango (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Oaxaca (10.3%), Colima (9.62%) y Baja California Sur (6.13%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Museos, Cines y otros Establecimientos durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 10.2k trabajadores de los cuales 59.9% corresponde a empleo formal (6.12k) y 40.1% a empleo informal (4.11k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 20.2k trabajadores de los cuales 73% corresponde a empleo formal (14.7k) y 27% corresponde a empleo informal (5.45k).