Subgrupo (312) — 2026-T1
La fuerza laboral de Cajeros, Cobradores y Pagadores durante el primer trimestre de 2026 fue 850k personas, cuyo salario promedió los $7.07k MX trabajando alrededor de 43.9 horas a la semana.
La edad promedio de Cajeros, Cobradores y Pagadores fue de 34 años. La fuerza laboral se distribuyó en 27.9% hombres con un salario promedio de $7.45k MX y, 72.1% mujeres con salario promedio de $6.92k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Cajeros, Cobradores y Pagadores fueron en Baja California Sur ($10.3k MX), Nayarit ($8.92k MX) y Quintana Roo ($8.56k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (93.8k), Nuevo León (67.9k) y Jalisco (67.3k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Edificación Residencial ($20k MX), Servicios Legales ($16.1k MX) y Servicios de Preparación de Alimentos por Encargo ($15.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (250k), Banca Múltiple (99.2k) y Instituciones Financieras de Fomento Económico (69.4k).
Del total de trabajadores informales 77.1% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.77k MX y 22.9% a hombres con un salario promedio de $7.19k MX.
A nivel de entidades federativas, Hidalgo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 50.9% correspondiente a 4.69k de 9.22k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 14.8% correspondiente a 6.85k de 46.2k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Cajeros, Cobradores y Pagadores fueron 850k siendo un 0.53% inferior al cuarto trimestre de 2025 (855k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.07k MX, registrando un alza de 13.5%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($6.23k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Cajeros, Cobradores y Pagadores durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (93.8k), Nuevo León (67.9k) y Jalisco (67.3k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Jalisco con un aumento de 33.6k (55.9%) y 5.83k (9.48%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Guanajuato y Quintana Roo con una disminución de 10.3k (22.7%) y 8.2k (25.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Cajeros, Cobradores y Pagadores durante primer trimestre de 2026 fueron Baja California Sur ($10.3k MX), Nayarit ($8.92k MX) y Quintana Roo ($8.56k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Estado de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de $3.88k MX (107%) y $2.08k MX (44.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Coahuila de Zaragoza y Oaxaca con una disminución de $1.25k MX (15.2%) y $438 MX (6.93%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Cajeros, Cobradores y Pagadores representaron el 27.9% de la población ocupada y las mujeres el 72.1%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (75.6k hombres y 193k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.77k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.57k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Cajeros, Cobradores y Pagadores se concentró en el tramo educacional con 10 a 12 años de escolaridad (114k hombres y 281k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $8.38k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $6.32k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Cajeros, Cobradores y Pagadores en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (29.4%), Banca Múltiple (11.7%) y Instituciones Financieras de Fomento Económico (8.16%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Edificación Residencial ($20k MX), Servicios Legales ($16.1k MX) y Servicios de Preparación de Alimentos por Encargo ($15.2k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Cajeros, Cobradores y Pagadores alcanzó un 28.6%, lo que implicó un aumento de 0.34 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (28.3%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 26.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 50.9%, Hidalgo
Menor informalidad laboral: 14.8%, Ciudad de México
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Cajeros, Cobradores y Pagadores fueron Hidalgo (50.9%), Tabasco (49.8%) y Tlaxcala (47.1%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (18.9%), Estado de México (17.8%) y Ciudad de México (14.8%).
La población ocupada de Cajeros, Cobradores y Pagadores durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 268k trabajadores de los cuales 73.5% corresponde a empleo formal (197k) y 26.5% a empleo informal (71.2k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 10 a 12 años de escolaridad concentrando 394k trabajadores de los cuales 74.9% corresponde a empleo formal (295k) y 25.1% corresponde a empleo informal (98.9k).