Ocupación (8343) — 2026-T1
La fuerza laboral de Choferes en Casas Particulares durante el primer trimestre de 2026 fue 58.3k personas, cuyo salario promedió los $7.92k MX trabajando alrededor de 41.4 horas a la semana.
La edad promedio de Choferes en Casas Particulares fue de 47.3 años. La fuerza laboral se distribuyó en 99% hombres con un salario promedio de $7.85k MX y, 0.98% mujeres con salario promedio de $14.8k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Choferes en Casas Particulares fueron en Chihuahua ($21.5k MX), Baja California ($17.2k MX) y Quintana Roo ($13.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (12.6k), Ciudad de México (9.76k) y Puebla (6.77k).
Del total de trabajadores informales 1.26% corresponde a mujeres con un salario promedio de $14.8k MX y 98.7% a hombres con un salario promedio de $7.5k MX.
A nivel de entidades federativas, Zacatecas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 397 de 397 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Nuevo León con un 12% correspondiente a 336 de 2.79k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Choferes en Casas Particulares fueron 58.3k siendo un 22.8% superior al cuarto trimestre de 2025 (47.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $7.92k MX, registrando una caída de 5.97%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($8.42k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Choferes en Casas Particulares durante el primer trimestre de 2026 fueron Estado de México (12.6k), Ciudad de México (9.76k) y Puebla (6.77k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Puebla y Hidalgo con un aumento de 4.87k (256%) y 3.09k (1.62k%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y Tabasco con una disminución de 2.51k (47.4%) y 2.2k (60.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Choferes en Casas Particulares durante primer trimestre de 2026 fueron Chihuahua ($21.5k MX), Baja California ($17.2k MX) y Quintana Roo ($13.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de $7.89k MX (84.8%) y $7.58k MX (150%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guerrero y San Luis Potosí con una disminución de $41.6k MX (83%) y $12.9k MX (100%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 47.4, Hombres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Choferes en Casas Particulares representaron el 99% de la población ocupada y las mujeres el 0.98%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (17.1k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (423).
El mayor salario promedio fue de $11.3k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.42k MX recibido por hombres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1): 10.2, Hombres
En el primer trimestre de 2026 la población ocupada de hombres en Choferes en Casas Particulares fue mayor en el grupo con 7 a 9 años de escolaridad (23.1k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el grupo con 16 a 18 años de escolaridad (423).
El mayor salario promedio fue de $9.91k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $7.59k MX recibido por hombres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Choferes en Casas Particulares alcanzó un 78%, lo que implicó una disminución de 0.93 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (78.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue superior a la informalidad a nivel país en 23.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, Zacatecas
Menor informalidad laboral: 12%, Nuevo León
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Choferes en Casas Particulares fueron Zacatecas (100%), Jalisco (100%) y Guerrero (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Quintana Roo (28.5%), Tabasco (25.2%) y Nuevo León (12%).
La población ocupada de Choferes en Casas Particulares durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 17.1k trabajadores de los cuales 38% corresponde a empleo formal (6.5k) y 62% a empleo informal (10.6k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 7 a 9 años de escolaridad concentrando 23.3k trabajadores de los cuales 28.1% corresponde a empleo formal (6.55k) y 71.9% corresponde a empleo informal (16.7k).