Ocupación (1512) — 2026-T1
La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el primer trimestre de 2026 fue 34k personas, cuyo salario promedió los $16.2k MX trabajando alrededor de 41.9 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fue de 38.6 años. La fuerza laboral se distribuyó en 37% hombres con un salario promedio de $11.1k MX y, 63% mujeres con salario promedio de $19.3k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron en Guanajuato ($40k MX), Aguascalientes ($30k MX) y Michoacán de Ocampo ($30k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (6.9k), Sinaloa (3.73k) y Estado de México (2.02k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios Legales ($53.4k MX), Servicios de Administración de Negocios ($27.9k MX) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($22k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (19.1%), Instituciones Financieras de Fomento Económico (6.37k) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (4.09k).
Del total de trabajadores informales 74.7% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.31k MX y 25.3% a hombres con un salario promedio de $16.1k MX.
A nivel de entidades federativas, Aguascalientes tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 254 de 254 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Baja California con un 11.8% correspondiente a 58 de 491 trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron 34k siendo un 14.7% inferior al cuarto trimestre de 2025 (39.9k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $16.2k MX, registrando un alza de 24.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($13k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (6.9k), Sinaloa (3.73k) y Estado de México (2.02k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Sinaloa y San Luis Potosí con un aumento de 2.77k (287%) y 1.16k (432%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Estado de México con una disminución de 8.14k (54.1%) y 3.15k (60.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante primer trimestre de 2026 fueron Guanajuato ($40k MX), Aguascalientes ($30k MX) y Michoacán de Ocampo ($30k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Aguascalientes y Guanajuato con un aumento de $18.7k MX (166%) y $16.9k MX (73.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Michoacán de Ocampo y Durango con una disminución de $20k MX (40%) y $13.7k MX (100%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1: 39.4, Mujeres
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros representaron el 37% de la población ocupada y las mujeres el 63%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 25 a 34 años (6.5k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (11.8k).
El mayor salario promedio fue de $23.2k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años, mientras que el menor salario promedio fue de $23.2k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (11.4k hombres y 15.6k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $23.2k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.7k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (19.1%), Instituciones Financieras de Fomento Económico (17.7%) y Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción (11.4%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios Legales ($53.4k MX), Servicios de Administración de Negocios ($27.9k MX) y Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos ($22k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros alcanzó un 12.3%, lo que implicó un aumento de 8.2 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (4.07%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 42.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 100%, Aguascalientes
Menor informalidad laboral: 11.8%, Baja California
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron Aguascalientes (100%), Tlaxcala (68.9%) y San Luis Potosí (38.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sinaloa (32.5%), Ciudad de México (24.7%) y Baja California (11.8%).
La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 15.3k trabajadores de los cuales 89.2% corresponde a empleo formal (13.7k) y 10.8% a empleo informal (1.66k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 27.1k trabajadores de los cuales 90% corresponde a empleo formal (24.4k) y 9.99% corresponde a empleo informal (2.7k).