La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el primer trimestre de 2025 fue 46.8k personas, cuyo salario promedió los $13.1k MX trabajando alrededor de 40.3 horas a la semana.
La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fue de 41.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 51.9% hombres con un salario promedio de $14.3k MX y, 48.1% mujeres con salario promedio de $11.7k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron en Quintana Roo ($32.4k MX), Baja California Sur ($31.1k MX) y Veracruz de Ignacio de la Llave ($25.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (17.7k), Estado de México (4.22k) y Nuevo León (3.68k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($42.9k MX), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($29k MX) y Administración Pública en General ($27.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Instituciones Financieras de Fomento Económico (14.5k), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (8.98k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (10.3%).
Del total de trabajadores informales 55.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $11.4k MX y 44.4% a hombres con un salario promedio de $7.49k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 414 de 414 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 0.87% correspondiente a 154 de 17.7k trabajadores.