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Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros

Ocupación (1512) — 2025-T1

  • 46.8k, Población ocupada
  • $13.1k MX, Salario promedio mensual
  • 41.4, Edad promedio
  • 40.3, Horas semanales trabajadas
  • 4.75, Días semanales trabajados
  • 7.61%, Ocupados con segundo trabajo
  • 3.09%, Trabajadores informales
  • 15.6, Años de escolaridad promedio

Acerca de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros

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La fuerza laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el primer trimestre de 2025 fue 46.8k personas, cuyo salario promedió los $13.1k MX trabajando alrededor de 40.3 horas a la semana.

La edad promedio de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fue de 41.4 años. La fuerza laboral se distribuyó en 51.9% hombres con un salario promedio de $14.3k MX y, 48.1% mujeres con salario promedio de $11.7k MX.

Los mejores salarios promedio que recibieron Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron en Quintana Roo ($32.4k MX), Baja California Sur ($31.1k MX) y Veracruz de Ignacio de la Llave ($25.9k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (17.7k), Estado de México (4.22k) y Nuevo León (3.68k).

En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($42.9k MX), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($29k MX) y Administración Pública en General ($27.3k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Instituciones Financieras de Fomento Económico (14.5k), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (8.98k) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (10.3%).

Del total de trabajadores informales 55.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $11.4k MX y 44.4% a hombres con un salario promedio de $7.49k MX.

A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 414 de 414 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 0.87% correspondiente a 154 de 17.7k trabajadores.

Evolución de la población ocupada y salarios

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  • 46.8k, Población ocupada 2025-T1
  • $13.1k MX, Salario promedio mensual 2025-T1

En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron 46.8k siendo un 7.4% superior al cuarto trimestre de 2024  (43.5k).

En el mismo periodo se observó un salario promedio de $13.1k MX, registrando una caída de 3.92%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($13.6k MX).

Población ocupada según entidad federativa

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Las entidades federativas con mayor número de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (17.7k), Estado de México (4.22k) y Nuevo León (3.68k)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Estado de México con un aumento de 5.36k (43.4%) y 1.65k (64.5%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Jalisco y Baja California con una disminución de 2.15k (40.7%) y 1.03k (88.1%), respectivamente.

Salarios según entidad federativa

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Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante primer trimestre de 2025 fueron Quintana Roo ($32.4k MX), Baja California Sur ($31.1k MX) y Veracruz de Ignacio de la Llave ($25.9k MX)

Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Veracruz de Ignacio de la Llave y Campeche con un aumento de $21.5k MX (489%) y $11.5k MX (82.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Oaxaca y Coahuila de Zaragoza con una disminución de $35.6k MX (100%) y $26.8k MX (55%), respectivamente.

Salario promedio y población ocupada según sexo y años de escolaridad

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Escolaridad promedio en años (2025-T1)

  • 15.4, Mujeres
  • 15.8, Hombres

Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (18.6k hombres y 13.6k mujeres).

El mayor salario promedio fue de $14.1k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $10.5k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.

* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.

Distribución población ocupada y salarios por industrias

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La visualización muestra la distribución de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros en diferentes industrias y sectores económicos.

En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Instituciones Financieras de Fomento Económico (27.8%), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares (17.3%) y Impartición de Justicia y Mantenimiento de la Seguridad y el Orden Público (10.3%).

En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Reparación y Mantenimiento de Equipo Electrónico y de Equipo de Precisión ($42.9k MX), Hospitales Psiquiátricos y para el Tratamiento por Adicción ($29k MX) y Administración Pública en General ($27.3k MX).

Informalidad laboral

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Informalidad laboral

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Informalidad laboral 2025-T1

  • 3.09%, Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros
  • 54.3%, Informalidad promedio en México

Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros alcanzó un 3.09%, lo que implicó una disminución de 2.44 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024  (5.53%).

La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 51.2 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.

Informalidad laboral según entidades federativas

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Mayor informalidad laboral: 100%, Chiapas

Menor informalidad laboral: 0.87%, Ciudad de México

En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros fueron Chiapas (100%), Aguascalientes (38.8%) y Yucatán (18.8%).

Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Campeche (8.63%), Coahuila de Zaragoza (7.49%) y Ciudad de México (0.87%).

Informalidad laboral según edad y escolaridad

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Población ocupada

La población ocupada de Coordinadores y Jefes de Área en Servicios Contables, Financieros, Banca y Seguros durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 15.9k trabajadores de los cuales 98.6% corresponde a empleo formal (15.7k) y 1.43% a empleo informal (228).

Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 32.2k trabajadores de los cuales 97.4%  corresponde a empleo formal (31.3k) y 2.62% corresponde a empleo informal (843).