Ocupación (1411) — 2026-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el primer trimestre de 2026 fue 273k personas, cuyo salario promedió los $11.4k MX trabajando alrededor de 43.4 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fue de 43 años. La fuerza laboral se distribuyó en 57.3% hombres con un salario promedio de $11.8k MX y, 42.7% mujeres con salario promedio de $10.8k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron en Nayarit ($21.5k MX), San Luis Potosí ($19.4k MX) y Baja California Sur ($17.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (50.4k), Estado de México (24k) y Jalisco (23.1k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Administración Pública en General ($64k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($33.4k MX) y Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos ($23.7k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (60k), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (37.9k) y Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos (33.8k).
Del total de trabajadores informales 50.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.33k MX y 49.4% a hombres con un salario promedio de $9.3k MX.
A nivel de entidades federativas, Chiapas tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 54.8% correspondiente a 4.37k de 7.97k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Nuevo León con un 4.44% correspondiente a 859 de 19.4k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron 273k siendo un 2.46% superior al cuarto trimestre de 2025 (266k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $11.4k MX, registrando un alza de 11.7%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($10.2k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el primer trimestre de 2026 fueron Ciudad de México (50.4k), Estado de México (24k) y Jalisco (23.1k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Jalisco y Ciudad de México con un aumento de 8.88k (62.6%) y 6.12k (13.8%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Nuevo León y San Luis Potosí con una disminución de 5.51k (22.1%) y 5.17k (66.4%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante primer trimestre de 2026 fueron Nayarit ($21.5k MX), San Luis Potosí ($19.4k MX) y Baja California Sur ($17.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en San Luis Potosí y Estado de México con un aumento de $12.4k MX (179%) y $9.46k MX (238%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nuevo León y Puebla con una disminución de $7.42k MX (42.7%) y $7.32k MX (53.5%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler representaron el 57.3% de la población ocupada y las mujeres el 42.7%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 35 a 44 años (50.8k hombres y 36.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $18k MX recibido por hombres de 55 a 64 años, mientras que el menor salario promedio fue de $4.35k MX recibido por mujeres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (96.7k hombres y 65.4k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $13.4k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.4k MX recibido por mujeres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (22.3%), Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (14.1%) y Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos (12.6%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Administración Pública en General ($64k MX), Servicios de Apoyo Secretarial, Fotocopiado, Cobranza, Investigación Crediticia y Similares ($33.4k MX) y Comercio al por Menor de Muebles para el Hogar y otros Enseres Domésticos ($23.7k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler alcanzó un 17.6%, lo que implicó un aumento de 2.69 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (15%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 37.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: 54.8%, Chiapas
Menor informalidad laboral: 4.44%, Nuevo León
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron Chiapas (54.8%), Oaxaca (46.4%) y Tabasco (43.8%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Durango (7.26%), Morelos (4.47%) y Nuevo León (4.44%).
La población ocupada de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 86.9k trabajadores de los cuales 83.6% corresponde a empleo formal (72.6k) y 16.4% a empleo informal (14.3k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 162k trabajadores de los cuales 87% corresponde a empleo formal (141k) y 13% corresponde a empleo informal (21.1k).