Ocupación (1411) — 2025-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el primer trimestre de 2025 fue 291k personas, cuyo salario promedió los $9.41k MX trabajando alrededor de 43.7 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fue de 43.2 años. La fuerza laboral se distribuyó en 56.8% hombres con un salario promedio de $9.23k MX y, 43.2% mujeres con salario promedio de $9.64k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron en Nuevo León ($22.3k MX), Nayarit ($19.1k MX) y Yucatán ($18.6k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (55.1k), Estado de México (40.8k) y Jalisco (28.7k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Instituciones Financieras de Fomento Económico ($39.6k MX), Minería de Minerales Metálicos ($35k MX) y Diseño Especializado ($31.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (56.1k), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (38.4k) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (30k).
Del total de trabajadores informales 57.4% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.79k MX y 42.6% a hombres con un salario promedio de $6.8k MX.
A nivel de entidades federativas, Baja California Sur tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 53.3% correspondiente a 2.22k de 4.16k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Puebla con un 5.13% correspondiente a 290 de 5.65k trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron 291k siendo un 2.03% superior al cuarto trimestre de 2024 (285k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $9.41k MX, registrando una caída de 29%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($13.3k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (55.1k), Estado de México (40.8k) y Jalisco (28.7k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Jalisco con un aumento de 14.4k (54.5%) y 9.73k (51.4%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Chihuahua con una disminución de 5.19k (8.6%) y 4.2k (29.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante primer trimestre de 2025 fueron Nuevo León ($22.3k MX), Nayarit ($19.1k MX) y Yucatán ($18.6k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nuevo León y Veracruz de Ignacio de la Llave con un aumento de $8.58k MX (62.4%) y $5.84k MX (149%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Ciudad de México y Tlaxcala con una disminución de $14.2k MX (57.5%) y $11.9k MX (70.8%), respectivamente.
Edad promedio 2025-T1
En el primer trimestre de 2025, los hombres ocupados en Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler representaron el 56.8% de la población ocupada y las mujeres el 43.2%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (49.8k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (41.3k).
El mayor salario promedio fue de $12.8k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $3.78k MX recibido por hombres de 55 a 64 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2025-T1)
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (105k hombres y 69k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $26.3k MX recibido por hombres con 13 a 15 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $2.62k MX recibido por mujeres con 7 a 9 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas (21.1%), Comercio al por Menor de Abarrotes y Alimentos (14.4%) y Comercio al por Menor de Productos Textiles, Excepto Ropa (11.3%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Instituciones Financieras de Fomento Económico ($39.6k MX), Minería de Minerales Metálicos ($35k MX) y Diseño Especializado ($31.2k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler alcanzó un 19.8%, lo que implicó un aumento de 9.58 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (10.2%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 34.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 53.3%, Baja California Sur
Menor informalidad laboral: 5.13%, Puebla
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler fueron Baja California Sur (53.3%), Michoacán de Ocampo (43.9%) y Tlaxcala (41.8%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Guanajuato (6.64%), Sinaloa (5.43%) y Puebla (5.13%).
La población ocupada de Directores y Gerentes de Ventas, Comercialización y Alquiler durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 35 a 44 años concentrando 85.5k trabajadores de los cuales 79.2% corresponde a empleo formal (67.7k) y 20.8% a empleo informal (17.8k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 174k trabajadores de los cuales 81.7% corresponde a empleo formal (142k) y 18.3% corresponde a empleo informal (31.8k).