Presidentes y Directores Generales
Subgrupo (112) — 2026-T1
- 40.9, Edad promedio
- 6.34%, Ocupados con segundo trabajo
- 10.7%, Trabajadores informales
Subgrupo (112) — 2026-T1
La edad promedio de Presidentes y Directores Generales fue de 40.9 años. La fuerza laboral se distribuyó en N/A% hombres con un salario promedio de $18k MX y, N/A% mujeres con salario promedio de $16.5k MX.
Del total de trabajadores informales 48.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $5.38k MX y 51.4% a hombres con un salario promedio de $10.2k MX.
Edad promedio 2026-T1: 40.9, Hombres
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Presidentes y Directores Generales en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Administración Pública en General (13.6%), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones (13.3%) y Servicios Legales (10.3%).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Presidentes y Directores Generales alcanzó un 10.7%, lo que implicó un aumento de 2.81 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (7.86%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 44.1 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
Mayor informalidad laboral: N/A%, N/A
La población ocupada de Presidentes y Directores Generales durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 19k trabajadores de los cuales 93.3% corresponde a empleo formal (17.7k) y 6.7% a empleo informal (1.27k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 47.6k trabajadores de los cuales 88.7% corresponde a empleo formal (42.2k) y 11.3% corresponde a empleo informal (5.4k).