Ocupación (2111) — 2024-T1
La fuerza laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el primer trimestre de 2024 fue 174k personas, cuyo salario promedió los $8.98k MX trabajando alrededor de 40.1 horas a la semana.
La edad promedio de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fue de 37 años. La fuerza laboral se distribuyó en 47.8% hombres con un salario promedio de $8.48k MX y, 52.2% mujeres con salario promedio de $9.45k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron en Baja California Sur ($60k MX), Campeche ($22.3k MX) y Sinaloa ($20.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Estado de México (38.8k), Ciudad de México (32k) y Nuevo León (20.4k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Escuelas de Educación Técnica Superior ($44k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($25.7k MX) y Captación, Tratamiento y Suministro de Agua ($24k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (63.7k), Servicios de Administración de Negocios (24.7k) y Administración Pública en General (8.38%).
Del total de trabajadores informales 74.5% corresponde a mujeres con un salario promedio de $6.32k MX y 25.5% a hombres con un salario promedio de $1.94k MX.
A nivel de entidades federativas, Veracruz de Ignacio de la Llave tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 64.7% correspondiente a 1.74k de 2.68k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Coahuila de Zaragoza con un 2.11% correspondiente a 172 de 8.15k trabajadores.
En el primer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron 174k siendo un 5.99% superior al cuarto trimestre de 2023 (164k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.98k MX, registrando un alza de 5.03%, respecto al cuarto trimestre de 2023 ($8.55k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el primer trimestre de 2024 fueron Estado de México (38.8k), Ciudad de México (32k) y Nuevo León (20.4k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Estado de México y Michoacán de Ocampo con un aumento de 14.4k (59.1%) y 2.91k (120%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Ciudad de México y Sonora con una disminución de 4.57k (12.5%) y 4.14k (61.9%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante primer trimestre de 2024 fueron Baja California Sur ($60k MX), Campeche ($22.3k MX) y Sinaloa ($20.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Baja California Sur y Tamaulipas con un aumento de $44.2k MX (280%) y $8.08k MX (116%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nayarit y Baja California con una disminución de $11.5k MX (67.5%) y $9.75k MX (58.8%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T1
En el primer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión representaron el 47.8% de la población ocupada y las mujeres el 52.2%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (27.4k hombres y 37.2k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $14k MX recibido por hombres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.26k MX recibido por mujeres de 15 a 24 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2024-T1)
Durante el primer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (79.4k hombres y 80.1k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $9.88k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $8.7k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (33.2%), Servicios de Administración de Negocios (12.9%) y Administración Pública en General (8.38%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Escuelas de Educación Técnica Superior ($44k MX), Instituciones Financieras de Fomento Económico ($25.7k MX) y Captación, Tratamiento y Suministro de Agua ($24k MX).
Informalidad laboral 2024-T1
Durante el primer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión alcanzó un 8.86%, lo que implicó un aumento de 2.13 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2023 (6.73%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 45.5 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 64.7%, Veracruz de Ignacio de la Llave
Menor informalidad laboral: 2.11%, Coahuila de Zaragoza
En el primer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron Veracruz de Ignacio de la Llave (64.7%), Oaxaca (31.9%) y Morelos (31.9%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Aguascalientes (3.12%), Tamaulipas (2.58%) y Coahuila de Zaragoza (2.11%).
La población ocupada de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el primer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 64.6k trabajadores de los cuales 95.5% corresponde a empleo formal (61.7k) y 4.51% a empleo informal (2.91k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 160k trabajadores de los cuales 93.7% corresponde a empleo formal (149k) y 6.32% corresponde a empleo informal (10.1k).