Ocupación (2111) — 2024-T3
La fuerza laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el tercer trimestre de 2024 fue 161k personas, cuyo salario promedió los $10.4k MX trabajando alrededor de 41.4 horas a la semana.
La edad promedio de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fue de 37.8 años. La fuerza laboral se distribuyó en 51% hombres con un salario promedio de $11.8k MX y, 49% mujeres con salario promedio de $8.89k MX.
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Minería de Minerales Metálicos ($100k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($35.5k MX) y Edificación Residencial ($29.8k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (59.4k), Servicios de Administración de Negocios (23.7k) y Administración Pública en General (7.18%).
Del total de trabajadores informales 34.6% corresponde a mujeres con un salario promedio de $7.78k MX y 65.4% a hombres con un salario promedio de $4.06k MX.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión fueron 161k siendo un 7.31% inferior al segundo trimestre de 2024 (174k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $10.4k MX, registrando un alza de 7.66%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($9.64k MX).
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Nuevo León y Ciudad de México con un aumento de 7.74k (58.4%) y 6.56k (19.9%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Puebla con una disminución de 13.2k (38.1%) y 4.07k (44.5%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante tercer trimestre de 2024 fueron Nayarit ($22k MX), Chihuahua ($20.6k MX) y Baja California Sur ($19.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nayarit y Chihuahua con un aumento de $12.3k MX (126%) y $9.22k MX (81%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Zacatecas y Yucatán con una disminución de $13.4k MX (100%) y $11k MX (43.8%), respectivamente.
Edad promedio 2024-T3
En el tercer trimestre de 2024, los hombres ocupados en Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión representaron el 51% de la población ocupada y las mujeres el 49%. Tanto la población ocupada de hombres como de mujeres fue mayor en el tramo etario 25 a 34 años (29.8k hombres y 34k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $13.3k MX recibido por hombres de 25 a 34 años, mientras que el menor salario promedio fue de $5.05k MX recibido por mujeres de 35 a 44 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Durante el tercer trimestre de 2024, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (77.6k hombres y 74k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $11.4k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $9.01k MX recibido por mujeres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (35.9%), Servicios de Administración de Negocios (14.3%) y Administración Pública en General (7.18%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Minería de Minerales Metálicos ($100k MX), Instalaciones y Equipamiento en Construcciones ($35.5k MX) y Edificación Residencial ($29.8k MX).
Informalidad laboral 2024-T3: 54.6%, Informalidad promedio en México
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (0%).
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (0%).
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión alcanzó un 0%.
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 54.6 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: N/A%, N/A
La población ocupada de Administradores y Especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 25 a 34 años concentrando 63.8k trabajadores de los cuales 94% corresponde a empleo formal (59.9k) y 6.04% a empleo informal (3.85k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 152k trabajadores de los cuales 92.1% corresponde a empleo formal (140k) y 7.91% corresponde a empleo informal (12k).