Subgrupo (131) — 2026-T1
La fuerza laboral de Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2026 fue 146k personas, cuyo salario promedió los $15.8k MX trabajando alrededor de 42.7 horas a la semana.
La edad promedio de Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento fue de 46.1 años. La fuerza laboral se distribuyó en 73.1% hombres con un salario promedio de $16.1k MX y, 26.9% mujeres con salario promedio de $15k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento fueron en Tamaulipas ($43.7k MX), Baja California Sur ($36.5k MX) y Sonora ($27.4k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Jalisco (21.1k), Nuevo León (14.8k) y Guanajuato (14.1k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($52k MX), Minería de Minerales Metálicos ($49.4k MX) y Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($35.4k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Edificación Residencial (19.8k), Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (16.1k) y Servicios Legales (11.3k).
Del total de trabajadores informales 27.3% corresponde a mujeres con un salario promedio de $8.66k MX y 72.7% a hombres con un salario promedio de $8.03k MX.
A nivel de entidades federativas, Guerrero tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 93.7% correspondiente a 1.21k de 1.29k trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Sonora con un 3.05% correspondiente a 197 de 6.45k trabajadores.
En el primer trimestre de 2026, las personas que trabajaron de Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento fueron 146k siendo un 4.73% inferior al cuarto trimestre de 2025 (153k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $15.8k MX, registrando un alza de 17.6%, respecto al cuarto trimestre de 2025 ($13.4k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2026 fueron Jalisco (21.1k), Nuevo León (14.8k) y Guanajuato (14.1k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las principales variaciones positivas se dieron en Guanajuato y Michoacán de Ocampo con un aumento de 7.11k (102%) y 4.5k (332%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Estado de México y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 8.97k (51.8%) y 5.61k (73%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento durante primer trimestre de 2026 fueron Tamaulipas ($43.7k MX), Baja California Sur ($36.5k MX) y Sonora ($27.4k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2026, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Tamaulipas y Baja California Sur con un aumento de $26.2k MX (150%) y $22.2k MX (156%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Colima y Querétaro con una disminución de $18k MX (76.8%) y $13.8k MX (79.5%), respectivamente.
Edad promedio 2026-T1
En el primer trimestre de 2026, los hombres ocupados en Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento representaron el 73.1% de la población ocupada y las mujeres el 26.9%. La población ocupada de hombres fue mayor en el tramo etario de 45 a 54 años (36k), mientras que la población ocupada de mujeres fue mayor en el tramo etario de 35 a 44 años (18.1k).
El mayor salario promedio fue de $18.8k MX recibido por mujeres de 45 a 54 años, mientras que el menor salario promedio fue de $10.6k MX recibido por mujeres de 25 a 34 años.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
Escolaridad promedio en años (2026-T1)
Durante el primer trimestre de 2026, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (62.6k hombres y 28.6k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $19.6k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.7k MX recibido por hombres con 10 a 12 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2026, la población ocupada fue mayor en Edificación Residencial (21%), Reparación y Mantenimiento de Automóviles y Camiones (17.1%) y Servicios Legales (11.9%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Servicios de Contabilidad, Auditoría y Servicios Relacionados ($52k MX), Minería de Minerales Metálicos ($49.4k MX) y Comercio al por Menor de Automóviles y Camionetas ($35.4k MX).
Informalidad laboral 2026-T1
Durante el primer trimestre de 2026, la informalidad laboral de Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento alcanzó un 18%, lo que implicó un aumento de 5.08 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2025 (12.9%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 36.8 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2026.
En el primer trimestre de 2026, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento fueron Guerrero (93.7%), Guanajuato (57.1%) y Campeche (39.7%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Sinaloa (3.77%), Chihuahua (3.63%) y Sonora (3.05%).
La población ocupada de Directores y Gerentes en Producción Agropecuaria, Industrial, Construcción y Mantenimiento durante el primer trimestre de 2026 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 44.2k trabajadores de los cuales 68% corresponde a empleo formal (30k) y 32% a empleo informal (14.1k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 91.2k trabajadores de los cuales 86.9% corresponde a empleo formal (79.3k) y 13.1% corresponde a empleo informal (11.9k).