Ocupación (1224) — 2025-T1
La fuerza laboral de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia durante el primer trimestre de 2025 fue 16.9k personas, cuyo salario promedió los $16.1k MX trabajando alrededor de 40.4 horas a la semana.
La edad promedio de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia fue de 48.5 años. La fuerza laboral se distribuyó en 78.9% hombres con un salario promedio de $15.5k MX y, 21.1% mujeres con salario promedio de $18.6k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia fueron en Nayarit ($75.7k MX), Sinaloa ($72.9k MX) y Colima ($70.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (5.09k), Estado de México (1.79k) y Michoacán de Ocampo (1.27k).
En términos de industrias, los mejores salarios promedio se evidenciaron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($37.5k MX), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($30k MX) y Órganos Legislativos ($18.2k MX), mientras que la fuerza laboral se concentró en Servicios Legales (12k), Administración Pública en General (29.4%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14%).
Del total de trabajadores informales 44% corresponde a mujeres con un salario promedio de $13k MX y 56% a hombres con un salario promedio de $21.1k MX.
A nivel de entidades federativas, Quintana Roo tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 466 de 466 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Hidalgo con un 15% correspondiente a 105 de 698 trabajadores.
En el primer trimestre de 2025, las personas que trabajaron de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia fueron 16.9k siendo un 17.9% superior al cuarto trimestre de 2024 (14.4k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $16.1k MX, registrando un alza de 49.9%, respecto al cuarto trimestre de 2024 ($10.8k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia durante el primer trimestre de 2025 fueron Ciudad de México (5.09k), Estado de México (1.79k) y Michoacán de Ocampo (1.27k)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Estado de México con un aumento de 1.45k (40%) y 647 (56.6%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en San Luis Potosí y Coahuila de Zaragoza con una disminución de 473 (64.4%) y 393 (59.6%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia durante primer trimestre de 2025 fueron Nayarit ($75.7k MX), Sinaloa ($72.9k MX) y Colima ($70.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el primer trimestre de 2025, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Colima y Sinaloa con un aumento de $65.9k MX (1.44k%) y $60.1k MX (468%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Nayarit y Chihuahua con una disminución de $24.3k MX (24.3%) y $18.9k MX (24.1%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2025-T1): 16.7, Hombres
Durante el primer trimestre de 2025, tanto la población ocupada de hombres como de mujeres en Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia se concentró en el tramo educacional con 16 a 18 años de escolaridad (11.7k hombres y 3.07k mujeres).
El mayor salario promedio fue de $17.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $17.5k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el primer trimestre de 2025, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (36.2%), Administración Pública en General (29.4%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (14%).
En el mismo periodo, los mejores salarios promedio se percibieron en Regulación y Fomento del Desarrollo Económico ($37.5k MX), Salones y Clínicas de Belleza, Baños Públicos y Bolerías ($30k MX) y Órganos Legislativos ($18.2k MX).
Informalidad laboral 2025-T1
Durante el primer trimestre de 2025, la informalidad laboral de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia alcanzó un 22.4%, lo que implicó un aumento de 9.82 puntos porcentuales respecto al cuarto trimestre de 2024 (12.5%).
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 31.9 puntos porcentuales durante el primer trimestre de 2025.
Mayor informalidad laboral: 100%, Quintana Roo
Menor informalidad laboral: 15%, Hidalgo
En el primer trimestre de 2025, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia fueron Quintana Roo (100%), Oaxaca (100%) y Nuevo León (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Chihuahua (40.6%), Yucatán (15.8%) y Hidalgo (15%).
La población ocupada de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia durante el primer trimestre de 2025 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 6.93k trabajadores de los cuales 97.4% corresponde a empleo formal (6.75k) y 2.57% a empleo informal (178).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 14.8k trabajadores de los cuales 76.6% corresponde a empleo formal (11.3k) y 23.4% corresponde a empleo informal (3.47k).