Ocupación (1224) — 2024-T3
La fuerza laboral de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia durante el tercer trimestre de 2024 fue 13.8k personas, cuyo salario promedió los $8.5k MX trabajando alrededor de 32.7 horas a la semana.
La edad promedio de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia fue de N/A años. La fuerza laboral se distribuyó en 69.7% hombres con un salario promedio de $11.1k MX y, 30.3% mujeres con salario promedio de $2.5k MX.
Los mejores salarios promedio que recibieron Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia fueron en Chiapas ($80k MX), Nayarit ($67.6k MX) y Aguascalientes ($31.5k MX), mientras que la fuerza laboral fue mayor en Ciudad de México (4.84k), Chihuahua (1.17k) y Jalisco (882).
Del total de trabajadores informales N/A% corresponde a mujeres con un salario promedio de $4.38k MX y N/A% a hombres con un salario promedio de $13.9k MX.
A nivel de entidades federativas, Yucatán tuvo el mayor porcentaje de trabajadores informales con 100% correspondiente a 445 de 445 trabajadores, mientras que la entidad federativa con menor porcentaje de trabajadores informales fue Ciudad de México con un 17.4% correspondiente a 843 de 4.84k trabajadores.
En el tercer trimestre de 2024, las personas que trabajaron de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia fueron 13.8k siendo un 13.1% superior al segundo trimestre de 2024 (12.2k).
En el mismo periodo se observó un salario promedio de $8.5k MX, registrando un alza de 9.91%, respecto al segundo trimestre de 2024 ($7.73k MX).
Las entidades federativas con mayor número de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia durante el tercer trimestre de 2024 fueron Ciudad de México (4.84k), Chihuahua (1.17k) y Jalisco (882)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las principales variaciones positivas se dieron en Ciudad de México y Durango con un aumento de 2.75k (131%) y 358 (265%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones negativas se acentuaron en Puebla y Veracruz de Ignacio de la Llave con una disminución de 653 (49.4%) y 555 (93%), respectivamente.
Las entidades federativas con mejores salarios promedio para Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia durante tercer trimestre de 2024 fueron Chiapas ($80k MX), Nayarit ($67.6k MX) y Aguascalientes ($31.5k MX)
Comparando el primer trimestre de 2021 y el tercer trimestre de 2024, las variaciones salariales positivas fueron mayores en Nayarit y Chiapas con un aumento de $59.4k MX (730%) y $44.6k MX (126%), respectivamente. Por otro lado, las variaciones salariales negativas se acentuaron en Guanajuato y Baja California Sur con una disminución de $18.3k MX (100%) y $8.84k MX (100%), respectivamente.
Escolaridad promedio en años (2024-T3): 16, Hombres
El mayor salario promedio fue de $11.6k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad, mientras que el menor salario promedio fue de $11.6k MX recibido por hombres con 16 a 18 años de escolaridad.
* Las datos respecto a salarios tienen baja precisión estadística por lo que no deben ser utilizados como conclusiones.
La visualización muestra la distribución de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia en diferentes industrias y sectores económicos.
En el tercer trimestre de 2024, la población ocupada fue mayor en Servicios Legales (33.8%), Administración Pública en General (30.1%) y Regulación y Fomento del Desarrollo Económico (26.9%).
Informalidad laboral 2024-T3: 54.6%, Informalidad promedio en México
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al segundo trimestre de 2024 (0%).
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia alcanzó un 0%, lo que implicó se mantuvo de 0 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior (0%).
Durante el tercer trimestre de 2024, la informalidad laboral de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia alcanzó un 0%.
La informalidad laboral de esta ocupación fue inferior a la informalidad a nivel país en 54.6 puntos porcentuales durante el tercer trimestre de 2024.
Mayor informalidad laboral: 100%, Yucatán
Menor informalidad laboral: 17.4%, Ciudad de México
En el tercer trimestre de 2024, las entidades federativas con mayor tasa de informalidad laboral de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia fueron Yucatán (100%), Tamaulipas (100%) y Durango (100%).
Las entidades federativas con menor tasa de informalidad fueron Zacatecas (24.1%), Tabasco (21.4%) y Ciudad de México (17.4%).
La población ocupada de Jueces de Juzgado, Directores y Gerentes en Servicios Legales y Procuración de Justicia durante el tercer trimestre de 2024 fue superior en el tramo etario con 45 a 54 años concentrando 5.12k trabajadores de los cuales 71% corresponde a empleo formal (3.64k) y 29% a empleo informal (1.48k).
Respecto a los años de escolaridad, la población ocupada fue superior en el rango con 16 a 18 años de escolaridad concentrando 12.5k trabajadores de los cuales 79.5% corresponde a empleo formal (9.95k) y 20.5% corresponde a empleo informal (2.56k).